安排端茶送水这活，对于职场新人是一种打压吗？

你作为新人，千万不要这样想。

在我们公司，有时车间主任也被端茶送水，甚至办公室主任亲自上阵的情况也是有的。

安排端茶送水这活，不代表什么，一般的要求是年轻，形象稍好些，毕竟代表公司形象，上了年纪显然不适合。如果你是上了年纪的新人，这样安排当然有问题，如果不是，那就没有什么问题，谈不上打压。

再说，这么重要的会议，不安排你端茶送水，那么你又能做什么？你能组织、或者你来当主持人，你能吗？再或者你的任务是写发言稿或做会议纪要，那当然不会再去端茶送水。

  

作为新人，要学的东西很多，首先要低调、要谦虚，即便你是高材生，刚进职场也要从小事做起，做跑腿的事有什么难为情呢？

我倒是觉得端茶送水也能学到东西，这也是一种锻炼，比如：如何组织会议、如何主持、如何写稿、如何察言观色、甚至座位的顺序也有学问。

作为新人，与同事、上司搞好关系，并且调整好自己的心态，这些都很重要。