摩尼宝珠妙宝瓶分享一个故事：两个大姐的女儿都在银行工作，一个大姐的女儿考到某五大国有银行的县支行做柜员，年收入十万不到，扣除五险一金后每月到手只有三千多，还有各种业绩和任务考核压得喘不过气来，完不成任务和出了差错都要扣钱，干了四个月就从银行辞职了。而另一个大姐说她女儿也在银行工作，不但收入高，还有高额的公积金和社保、季度奖、年终奖、各种过节费等福利，年度收入可以达到30多万。
一个说银行的年度收入不到十万，一个说年度收入可以达到30万元；一个让人无语凝噎、甚至辞职了事；一个令人羡慕不已，难免羡慕嫉妒恨。很多人可能都听懵了，到底哪个是真、哪个是假？我们到底该相信谁？
实际上，也许都是真的，只是我们对银行的认识出现了偏差。一般来说，银行的收入有非常大的差异是很正常的，每个银行人的收入高低取决于很多因素，并不是我们想象的那么简单，主要因素有：
一、不同的银行收入有非常大的差异性，在不同的银行收入不同是很正常的。
根据相关报道的数据，如果我们以从2018年的数据看，五家国有银行人均薪酬支出的平均值为28.6万元，五家国有大银行收入差距不大，基本在26万元到33万元之间；12家A股上市城商行人均薪酬支出约为40.9万元，薪酬水平普遍在30万-50万之间，但最高的上海银行达到51.9万元，西安银行最差只有27.7万元；13家民营银行人均薪酬支出达到了57.4万元，最高的北京中关村银行达到91万元，薪酬水平最低的是重庆富民银行只有26.2万元。
从2021年各银行的人均薪酬看，六大银行中的中国银行27万元、邮储银行23.35万元；全国性股份制银行的光大银行46.9万元、招商银行56.65万元。
因此，在不同的银行收入情况会有较大的不同，整体而言，六大国有银行的收入水平整体信仰偏低，民营银行的整体收入水平最高。
二、同一家银行的新入职员工的收入水平最低，随着工作年限的增长，或提职或提级收入会有所增长
我们抛开高管和员工的差异，就一般员工而言，一般毕业以后新入职银行的员工都是最低收入，随着工作年限的增长工资也会增长，比如有的银行就是工作两年晋升一档工资、优秀员工一年可以晋升一档工资，虽然一档工资只有几十或者几百，但是经常晋升也会造成收入的增长并比新入职员工的收入高出很多。
当然，有的银行会随着工作年限的增长而晋级，如果晋级的话收入的增长幅度更大，特别是一些成长性较大的银行，员工晋级较快。曾经有一个六大银行的员工去另外一家股份制银行应聘，她发现以前的同事已经晋升为分行的部门总经理了。
三、在所有的银行中，柜台人员的收入水平是最低的，可见上面所说的大银行柜员年收入10万元是可靠的
柜员是银行的最大员工群体，也是收入最低的员工群体，一个支行必须设立会计柜台、储蓄柜台、复核、主管、营业室经理、大堂经理等必须的岗位，所以，一个支行不管业务量多小都必须至少配备9-12个柜台人员。毕竟银行的柜员并不直接创造效益，同时员工人数众多，收入太高必然会挤压管理层和业务人员的收入水平。
根据相关数据显示，五大行的柜台人员全国平均工资都在4500-5500之间，中国银行柜员平均月薪4350元，农业银行柜员平均月薪4000元，工商银行柜员平均月薪5075元，建设银行柜员平均月薪4630元，交通银行柜员平均月薪4620元；全国性股份制银行的情况略好一些，但也并不高，招商银行柜员平均月薪5280元，光大银行柜员平均月薪5280元，可见，全国性股份制银行的柜员收入水平略高于五大行，但是也并没有人们想象中的那么高。
从上面的数据情况看，银行柜员年薪10万元基本上是可信的，而承担的责任和压力也并不低。这也是为什么银行柜员成为流动性最大的群体的原因之一。而2016年爆出的“银行业1.5元年终奖”，2017年银行业又传出48.5元年终奖”的现象也大量存在。
四、银行的一线业务人员特别是支行长和客户经理在业绩好的前提下会收入高很多
即使都在银行的一线，也有一些员工的收入远远高于柜员人员，那就是银行的第二大员工群体—支行长和客户经理。
很多人看到的银行高收入群体，基本上都是支行长和客户经理。支行长、业绩好的客户经理收入比较高，高到什么程度呢？可以这么说，很多大的客户经理、业绩好的客户经理，年收入上百万并少见，年薪上千万的人也大有人在。很多人说银行的收入高，实际上就是看到了这一群体的收入水平。
日常生活中或者在老人的眼中，人们往往会看到那些业绩好的的客户经理和支行长一掷千金、到处风花雪月、每天灯红酒绿。更重要的是，业绩好的支行长年收入在200万到500万的人有很多。
但是需要说明的是，无论是支行长还是客户经理，收入支撑的底层逻辑是业绩，如果业绩下滑或者不好，有的时候还不如柜员的收入高，甚至有的客户经理上一年收入100万元，下一年收入可能不到10万元，就是这么酸爽和刺激。
银行的收入有很多的逻辑，收入的高低也有很多有因素，今天就先说这四大因素吧。你希望在银行收入高吗？但是你要有能力拿才行。这才是关键。（麒鉴）
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