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学生的劳动机会不应只靠学校提供


江苏省宿迁经贸高等职业技术学校  吴维煊

《半月谈》2021年第一期刊发一篇文章,题目是《杨浪浪:让城里娃爱上劳动课》,该文记述了半月谈记者在某小学听了一堂劳动教育融合课《舌尖上的数字奥妙》,教师教小学生制作鱼香肉丝的过程。

读了这篇文章,感慨颇多。在学校里教孩子们炒鱼香肉丝,让学生体验劳动的过程,收获劳动带来的快乐,该活动的出发点无可非议。但是,让几十个孩子在同一时间段把鱼香肉丝炒出来,教育必须要付出一定的时间成本、机会成本、教学设备设施成本及原材料成本。经过教师的精心指导,孩子们炒出了色香味俱全的鱼香肉丝,但是,从教育角度而言,这只是与劳动教育相关的一次活动,而且是一项不能经常开展的劳动活动。偶尔的几次与劳动相关的活动,对学生劳动意识的培养及劳动能力的提升,其作用是有限的。

劳动的重要性人人皆知。各教育主体通过合作,对学生进行劳动观念及劳动能力的培养,是人们的广泛共识。但是,当把“劳动”与“教育”组合在一起,成为“劳动教育”时,其教育主体就是学校,与家庭及社会似乎关系不大,持这种观点的人不是少数。

不可否认,劳动教育是学校教育的一部分。但是,对学生进行劳动能力的培养,学校并非最佳的教育场域。劳动的过程需要时间和空间,需要与物的互动。在同一时段,进行劳动教育的人数较多时,劳动过程可能会变得复杂,完成劳动任务的难度也可能会加大。以对学生进行自我服务劳动能力培养为例,洗衣、做饭、打扫卫生、自己的事情自己做,该教育最好的场域是家庭,而不是学校。以制作鱼香肉丝为例,父母教孩子亲手做一道鱼香肉丝,对家庭而言是一件极其简单的小事。但若以班级为单位,全班几十个孩子一起做鱼香肉丝,不仅不是一件小事,还可能是一件耗时耗力的大型活动。

在劳动教育的实施过程中,学校的重要职责是对学生进行劳动观念的培养,让学生在思想上认识到劳动对人生的重要性,认识到劳动在社会发展中的重要作用,认识到劳动的光荣与伟大,让学生形成崇尚劳动、热爱劳动的价值观。在劳动实践过程中,学校应尽可能减少将校园服务外包给校外劳务人员,把校园内适合学生的劳动机会留给学生。

在劳动教育的实施过程中,学校需要通过相关活动培养学生劳动的兴趣。但是,基于各种条件的限制,学校所能提供的劳动活动是有限的。让学生有劳动的机会,不能仅仅依靠学校,其主要提供者是家庭。如果忽视家庭在劳动教育中的重要作用,如果家长不能主动承担起对孩子进行劳动教育的职责,学校再怎么重视,教育效果都是有限的。

在劳动教育的实施过程中,学校应加强与学生家庭的合作。在家校合作进行劳动教育的过程中,首先要帮助家长端正态度,让部分家长从只关注孩子的学习成绩这一狭隘观念中走出来,加强对孩子综合能力的培养;其次,应通过布置劳动教育家庭作业的方式,让家庭成为对学生进行劳动实践活动的重要场域;再次,教师与家长通过深度合作,对学生的劳动能力进行客观评价,用科学评价促进学生劳动教育走向良性发展。

培养学生劳动的能力,必须要给学生劳动的机会。劳动机会的提供,仅靠学校,是无法满足劳动教育需要的。必须要重视家庭在劳动机会提供中的重要作用,只有家庭承担起劳动教育的职责,才能让劳动教育扎实有效。

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