话说，首席执行官拉里·佩奇（Larry Page）对于Google帝国的发展早就有安排。他曾说：将Google从搜索引擎变成一个拥有多样化技术的帝国，包括新能源汽车、医疗大健康以及人工智能机器。
佩奇还曾说，Google可雇佣上百万人，而到现在，Google总员工还不到6万人。发展潜力仍然巨大。
于是，说好要囊括一切的Alphabet（字母）公司就是这么应运而生了。
不过，吃瓜群众并不买Alphabet的账，Google叫得爽多了呀！
所以，今天我们要说的也是Google的新总部。但是，Google有那么多总部，究竟哪一个才是最正统嫡系呢？
故事还要从2011年说起。
那年，Google斥资1亿美元在美国加州山景城购置了一处新的办公楼群，是这个城市当年房地产市场最大的一笔买卖。Google打造新总部的号角正式吹响。
可以说，如果一个Google是一个帝国，那这个帝国的皇宫就在加州山景城。
这处总部占地面积达31.6万平方米，对比一下，故宫占地面积约72万平方米，Google山景城总部相当于半个故宫那么大！
这是Google第一次从零开始建造综合体，预计能在2020年打造出第一个街区。
总体规划设计由丹麦公司 BIG 和英国Thomas Heatherwick工作室通力合作完成。对，代表人物就是楼上的两个男人。嗯，建筑设计师都还挺帅的。
一般来说，两个背景不一样的设计公司联合作战，组织协助的方式与之前的肯定不一样，结果就是创造出单独作战时不可能做出来的成果。
这个设计就是最好的证明。
我们分为三块来看：
Google的构想相当简单，就是希望建筑能像APP一样，可以根据时间、外部环境变换即时更新、改变。如果把这个总部想象成一个房子，一栋一栋建筑就是里面的家具，家具的意思你懂的，就是：
你可以移动他们，可以对他们进行自由组合。
这些建筑也是。
这个大胆的想象看起来不可思议，但只要想到了，Google就一定能做到。
设计师并没有采用传统的混凝土构造，而是采用了轻型块状结构，这样楼层与楼层之间可以加装或拆卸。
并且，Google曾仔细研究过其员工是如何工作的，并将这些数据用在新总部的设计上。举个例子：
如果A团队需要跟B团队进行合作，他们恰好又不在同一个建筑里，怎么办？
这时候，特殊的卡车就会将A团队的办公室装载，然后转移至毗邻B团队的某一位置。团队与团队之间的协助方式将决定改变大楼的形态，打破传统建筑的限制，没有固定的墙面、窗户和屋顶。其目的就是——
最大限度提高员工的生产力。
再如，那个被称为“穹顶”的半透明大玻璃罩子，盖覆盖整个建筑群，设计师Heatherwick幽默地说，它像是“从天而降的蜘蛛网戳到了树上”。
它作用是调节气候、污染和声音，同时能够保证自然采光和通风。它可以改变形状，以适应植物的生长速度，调整人在里面的舒适度。
如果组建的建筑比先前的高，那大玻璃罩子也会“识相”地长高，适应新建筑的高度。
Google的新总部是一个对社区开放的总部，在整体的规划中，设计师们增加了许多自行车道、开了不少便利店与商店。“目标客户”不仅为谷歌的员工，还有当地的社区的伙伴。
从这个意义上来说，这个总部不仅仅是一处办公空间，它是当地社区的一部分，是三四好友坐下来喝一杯咖啡聊聊近况的去处，甚至也是一家子在周末放松，去菜园子种个有机蔬菜的去处。
“社区型的总部”更为开放，让那些不为Google工作的人也能有机会成为Google大家庭的一份子。这对于一个大公司，坚持初衷与使命，保持创新的活力，坚守谦卑之心是非常重要的。
因为它时刻都在与外界互动。
不过度计划
随着技术、社会的发展，城市与办公的界限越来越模糊。5年之后？10年之后？50年之后，我们会怎样去工作？
谁都不知道。
这时候我们可以向自然去学习，自然有一点特别有意思，那就是它从来不过分控制，它只是有自己的“哲学思想”——给到一个初始的力量，一切就开始运作了。
设计师们在设计办公总部的时候也是如此：不过度计划，给到空间一定的灵活度，给予使用者自由发挥的空间，并不需要界定清楚某个空间的功能，让使用者们自己摸索，共同探索出这个空间应该是什么，最适合承载什么功能。
在这个过程中，释放出双方最大的创意与激情。
很多公司总部考虑的重心就是停车怎么行，车行流线如何设计才不会拥堵。结果就是，越来越多的车，越来越堵，而车辆所需的道路和基础设施不断地对自然景观进行着破坏；树木绿草成了可笑的摆设。
而在Google的新总部规划中，现在我们看到的停车场将会转变成自然景观，公司鼓励人们步行、骑自行车。这里将是一个步行王国，你在散步、骑自行车的时候，不必担心旁边可能会冲出一辆车。
停车场去了哪儿？它被隐藏在了地下。
整个总部就是一个大的透明玻璃盒子，不论室内还是室外，随处可见茂盛的绿色植被。
员工可以直接坐在树下，打开电脑工作，这个空间可能是办公空间，可能是室外庭院，也可能是咖啡馆，连贯的空间也模糊了建筑与自然之间、户外与室内的界限。
萦回的田园梦终于找到了现实的出口。
一个企业总部像一座城，我们借着它，感受到这个企业的价值观，企业也借着总部，展现出它对未来的想象。
在Google的新总部，我们看到了创意，看到了对人、对自然的尊重，看到了美。
Google房地产副董事长David Radcliffe说，
“我们总是站在未来想未来趋势会怎样，而不是站在现在想未来，我们存在的意义就是带给这个世界一些不一样的东西”。
这可能就是Google这么有吸引力的原因吧。
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