动什么别动老板底线：即使工作出色也不例外2

其实，在职场上像林可男这样的情形天天都在上演。从林可男这个案例中，我们可以得出一些教训，那就是无论老板是多么平易随和，老板对你多么赏识，老板始终是老板，老板与下属之间不能以熟卖熟，毫不客气地将工作成绩据为己有。若员工的工作表现出色，受到公司各部门同事赏识，连公司以外的行家也对你的能力表示欣赏，这个时候切勿将功劳只归于自己。要懂得借此机会，发挥团队合作精神，顺势把所有参与的同事答谢一番，也感谢老板领导有方，以及将功劳归于老板。只要把握到这种职场处世技巧，那么一起共事的同事和老板会同样感到有面子。