职场上，和领导相处千万要懂得把握一个度，说话做事都要有分寸，不然的话很容易给自己招来不必要的麻烦。在领导面前，做到谨言慎行才能获得更好的发展。如果因为说话没分寸而让领导讨厌的话，那你可就得不偿失了。
我们在与领导日常相处过程中，一定要注意自己的言行。与领导相处好了，你就会得到他的信任和提拔，升职加薪不是梦。但是如果你因为一些不该说的话，而让领导对你印象变差的话，那你之后的职业生涯也会受到影响。
所以，在职场中为了自己的前途考虑，和领导相处一定要讲究一个度，和领导关系搞好了你的职场道理才会更加平坦。以下4种话可不要在领导面前说，不然会对自己产生不好的影响，会吃大亏的。
1、与同事之间的矛盾
职场上面的人际关系很复杂，其实每个人都不能保证和其他同事都能很好的相处。对于领导来说，肯定都是希望团队中每个同事都能好好共处，这样工作氛围好，效率自然会高。但是如果你和同事有什么私下的矛盾，不要在领导面前提起，毕竟领导听到你说这个，自然会认为你说在打小报告。而且双方的矛盾不是由一个人引起的，你肯定也有错，自己的人际关系都处理不好，还到处说的员工，难堪大任。所以只要不影响日常工作，千万不要在领导面前提起你和同事之间的矛盾。
2、对公司的不满
其实在职场中，总是喜欢抱怨的人没有谁会想要接近，毕竟和有消极态度的人共处久了，会被传染这种情绪。和领导相处过程中，如果有问题要反馈，说话要讲究方式方法，不要总是带着不满的情绪，特别是对公司的态度。如果你认为公司有什么对你不公平的地方，可以心平气和地和领导反应。千万不要在领导面前吐槽对公司的不满，毕竟领导一般都是站在公司的角度去考虑问题。而且你和领导说对公司的不满，领导只会认为你是不懂感恩，只知道说不好，这样的话会让领导对你产生反感。
3、说同事的不好
说实话在工作中如果谈论别人的不是，不管那个人是不是真的不好，这样随意说别人不好的行为都是不可取的。特别是在领导面前说其他同事的不好，你可能认为是在如实汇报情况，但是在领导看来，你这样的行为会令他反感。毕竟工作中领导都希望员工没什么不和，能好好地共同把工作完成，勾心斗角的事情不要发生。你这样做，有挑拨离间的嫌疑，领导肯定会怀疑你别有用心，最后吃亏的人是你自己。所以，和领导相处千万别多嘴，做好自己事情就行。
4、没大没小的话
职场中有些领导平时确实和员工像朋友一样相处，这样轻松一点的工作氛围能让大家做事有效率一些，没那么大压力。但是如果你把这份像朋友的关系当作你的没大没小的资本的话，那你可要小心了，领导心里真正的想法可不是如此。与领导相处，不管怎样他都是你的上级，权利和地位在那，说话做事还是要知道把握分寸，切忌没大没小。如果和领导相处你总是太随意的话，领导会认为你这个人不稳重，也不会把核心重要的工作交代给你做。
职场上，在领导面前说话做事一定要注意分寸，不要让领导对你产生不好的印象。很多职场人都会上说话吃亏的当，所以说话做事之前都要考虑清楚，以上4种话不要在领导面前说，不然对你自己很不利。
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