35岁是人生的一个坎，是每个人到中年都会面临的难关，你是否具备跨过这道坎的能力呢？
35岁的上班族是什么样子？
35岁的上班族如果各方面顺利的话，有的人已经成为公司的中层领导甚至是高层领导，上有领导对你高标准的要求，下面对同事又要做一个让别人信服且与你交好的领导，无处不谨慎，稍有不慎就容易被替换掉。
而另外一部分人，平常游手好闲以至于工作上事事不顺心，在公司没有信服力也难以取得领导和同事的信任。
面临职场危机怎么办？中年职场禁忌你可千万不要犯，这样就能有效缓解你的职场危机！
1.
忌油腻
生活和工作中我们最讨厌什么人？——中年油腻大叔。
年轻人的油腻，可以被别人说“他还年轻，不懂事，过几年就好了”。
年轻人在职场中犯的错误往往都比较容易被原谅和接受，因为他们初来乍到，新入职场，不懂、犯错都是可以被理解的，只要态度端正并不断努力，公司都是可以接纳并且陪伴他成长的。
而作为中年人的你，步入职场已十年有余，若是还屡屡犯错，油嘴滑舌，就会给领导不好的印象，不能够给予别人足够的信任感，难以将大任交付与你，这对于中年职场人来说，是最为沉重的打击！
2.
忌花心
所谓的职场花心是什么呢？
是你总觉得工作不如人意一心想跳槽！
只要碰见不如意的工作就要跳槽，而从不愿意去反思自身的问题
年轻时的跳槽可以理解为想要有更多的可能性，但步入中年的你，还能一而再，再而三的跳槽吗？
工作的本质其实都是一样，少不了繁琐的工作，但同时也会面临着更多的富有挑战性的工作，只有不断地去挑战过去的自己并战胜它，才有可能在职场有更好的发展，而并不是一味地面对困难选择逃避，不顺心就跳槽。
中年人拥有超越年轻人的阅历，面对困难时，我们要做的是与它对话，战胜它，这样才能造就更好的你，而不是一味的花心去找下一家！
3.
忌冲动
初入职场的小白可以不懂世事冲动行事，他们输得起，也可以很快爬起来，心直口快也是他们的特点。
而中年的你却不可以，控制情绪职场人的必备技能。作为职场的过来人，冷静思考、解决问题的能力，很多时候都是阅历累积而来的，这是你与新人不同的地方，这就是我们所说的沉稳。
沉稳是对中年人的基本要求，不论是在职场还是在生活中，沉稳的人都能得到大家的喜欢，我们都更能够更愿意去与这样的人做朋友做同事。
中年职场人大部分人拖家带口，上有父母下有小孩，诸事缠身，很难再有破釜沉舟的勇气，自然会放弃很多机会，我们能做的其实就是珍惜眼前的机会，唯有珍惜才能做得更好，每一次都要全力以赴，这样才能有更好更快的成长。
要在职场上走得长远，如果你“油腻、花心又冲动”那么趁早改掉这些坏毛病吧，要想告别中年职场危机、在职场上走得好走得远，就磨练自己的性格，锻炼自己的耐性，成就自己的能力，才能更好地拥抱未来！
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