假设一名22岁的大学生毕业时一次性上岸,上岸后一切顺利,27岁升到副科,29岁升到正科,32岁升到副处,34岁升到正处,37岁升到副厅,39岁升到正厅,42岁副省部级,45岁升到正省部级。
1、科员
至少任一级科员及相当层次职级3年以上,才能晋升副科级实职。
2、副科级(比如副镇长、镇党委委员等)
至少任乡科级副职领导职务2年以上,才能晋升正科级实职。
3、正科级(比如镇长、县教育局长等。)
至少具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历,应当在下级正职岗位(乡科级正职)工作三年以上,才能晋升副处级实职。
4、副处级(比如副县长、县委常委等。)
至少在下级正职岗位(乡科级正职)工作2年以上,才能晋升正处级实职。
5、正处级(比如县长、县委书记等)
至少在下级正职岗位工作3年以上,才能晋升副厅级实职。
6、副厅(局)级(比如地级市副市长等。)
至少在下级正职岗位工作2年以上,,才能晋升正厅级实职。
7、正厅(局)级(比如地级市市长等。)
至少在下级正职岗位工作3年以上,,才能晋升副省部级实职。
8、副省部级(比如副省长、省委常委等)
至少在下级正职岗位工作2年以上,,才能晋升省部级实职。
9、省部级
各地方的省部级干部一般包括:省(直辖市、自治区)党委书记、省长(直辖市长、自治区政府主席)、人大常委会主任、政协主席。
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