打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
职场毒打感悟01:工作上有少一些“宽以待人”

职场新人,人微言轻。

你是否常常认为自己初出茅庐、经验不足。

于是不敢多麻烦别人,不好意思向别人提要求,甚至连拨通电话都要考量半天,生怕惹得别人不悦,耽误了别人的时间。

纠结内耗中,精神压力很大。

部门间存在相当大的信息差,无法获取有效信息,工作推不走,被领导批评的只有我、慌里慌张加班的也只有我。

你可以指责别人不配合工作、不按照要求办事,但最终受伤地还是你。

但后来我发现,其实只要我们脸皮厚一点,对别人严一点,多要求一些,再用上一些技巧,其实这些问题是很好解决。

01 别怕麻烦人

麻烦别人,是绝大大多数人都不愿去做的事情。

他们宁愿自己一个人多辛苦一点,加班把事情做完。

但实际上,好朋友、新朋友都是麻烦出来的。

我曾经麻烦过1个四年前,只有一面之缘的陌生人,我的冒昧打扰反而重新续上了我的缘分。

4年前,我跟着研究生导师,去西部做志愿者,在一次酒局上遇见了孙哥。

我是跟着跑腿的,他是刚去西部的大学生志愿者。

这场饭局上,我们都只是配角,只是领导们的谈资。

我们客套式的互换了联系方式。

那一晚后,我们再没有联系过。

一晃就是四年,我研究生毕业了,踏入了职场。

一个堂妹,曾经或许听我说过西部计划的事情,她便向我请教。

我不太懂这个东西。脑海中,只是想起了四年前在加了好几个西部计划的志愿者。

于是我开始翻自己的通讯录,找了白天,找到了孙哥。

四年没有联系,一见面就是寻人帮忙。我只觉挺不好的,也不想太麻烦他。

于是给他发了微信。

令我没想到的是,他很快就回了我的消息,还主动给我打来电话。

那一次沟通之后,我给寄过去我们这边的特产,表达了感谢。

他很快又给我寄了高原上的特产。就这样,一来一回我们续上了缘分,成为了非常要好的朋友。

麻烦别人最难的就是克服自己的心理障碍。

但实际上,人是很乐于分享的,很享受那种帮助别人的感觉的。

当你麻烦别人时,其实是不容易被拒绝的。而即便第一次他拒绝了你,他也会心存内疚的,第二次你再找他帮忙时,他多半会帮你。

而且当英雄、当强者的感觉是最令人享受,帮了你忙,他会很开心的。我们再及时地送上一个更大的人情,一来二去,双方必然会成为好朋友。

所有无论是生活中,还是工作,都不要怕麻烦别人。

很多人是期待着有人去找他帮忙的。

只不过我们要掌握好“度”。

02 向上“借力”传压力

职场中,有一类人,很油很油。

他们答应事情非常快,但老是不按要求、不按时间节点办事情,让人非常无奈。

这一类人很聪明、很圆滑,他们的目的很简单,就是尽可能把工作往外推,让自己能少干尽可能少干。

这个时候,我们可以搬出领导、把自己的压力传导过去。

前段时间,我牵头了一个跨部门的项目。

这个项目需要调动多个部门的人,为我们提供材料、数据。

我非常礼貌尊敬麻烦对方帮我做事,对方态度也很好,可结果却是一塌糊涂。

他们完全没有看要求,只是将已有的东西发了一份给我。

我让他们改了几遍,但还是效果不佳。很显然,他们没有上心,只是想应付了事。

被逼无奈,我只好搬出来共同的领导。

称他这几天要研究这项工作,到时候所有部门的内容,都会作为附件呈上去。

这样一说,他们才感受到了压力,连夜将内容弄好了给我。

这件事情,让我体会很深。

你越是礼貌、你越是平易近人、越不敢提要求,别人越觉得你好糊弄,最终工作越是推不走。

有的时候,考虑到为他人减负,我们常常将压力留在自己身上,让别人好受一些,可结果换来的确实别人的不伤心。

所以,有的时候,真的要原原本本、甚至加倍地传达压力,用好手力的刀子,拿出刨根问底、六亲不认的气势来。

03 诉诸利益,做好人

什么样的沟通是最有效的呢?

关于到对方切身利益的对话是最有效的。

站在对方的角度,为他们考虑事情,带动他们思考,不失为一种既交朋友、又推动工作的好办法。

很多时候,工作中打交道的都是熟人,不太好用领导来压他们、也不太好提绵绵不绝地要求。

这个时候,我们可以为他们趋利避害。

有一次,我们公司领导计划与B公司领导进行合作。我作为中间的联络员,任务是把这一切事情安排妥当。

我联系到对方公司的办公室主任时,发现他不太清楚这件事情。

他们领导又在开会,他不太敢打扰,就让我等着。

然而,我们领导交办的这件事情,时间又比较紧张,我可等不起。

于是,我就为他分析说:“我们领导是他们领导非常重要的合作伙伴,两个人是非常熟悉的,私交也非常好。”

如果因为我们两个办事员的原因,影响了他们的安排,他们会非常不开心的。最终倒霉的还是我们。

我建议,还是先去给你们领导报告一下,然后按照他的指示行事比较好。

我这样一说,他就有些慌了,立马就报给他们领导。

事不关己高高挂起,是人性的常态,没有人想主动打破自己舒适圈。

只有涉及到人的切身利益时,人才会真正全力以赴。

04结语

在一次次毒打中,慢慢地学会了这不算高明,但还挺实用的技巧。

有时候不免觉得,自己好像变坏了,开始变得不老实了。

我只想做个好人,只想好好的工作,不想搞这些花里胡哨的东西。

哎——

但为了工作,为了事业,又不得不这样做。

这是成长,还是变坏呢?

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
弄清楚以下3个舍得有度,职场就不会那么多麻烦了
与同事打交道,提前明白这二点,不再有烦心的压力
职场中,保护自己一定要先学会拒绝,这里给你说透“不”的学问
怎么提升工作效率?职场红人的工作秘诀是这些
什么样的员工才是真正的好员工?这样的员工老板一定会升职加薪
面对职场压力,退还是进?
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服