近日在论坛中看到有位女销售小张分享了自己的经历，她在跟老板一起出差去请客户吃饭的时候，看到老板喝醉，于是小张便主动替老板挡酒，帮领导解围，其实当时的场面还是非常尴尬的，而客户看到小张喝酒作为女员工也是非常了不起，通过这次聚餐老板和客户也达成了合作。
回到公司之后，小张便被公司老板提拔为了销售部门的主管，虽然很多的同事并不是很服气，可是老板既然已经做出了决定，大家也只能选择妥协。
在笔者看来，其实员工想要在公司里得到一定的收入和职位，其实就应该学会懂得以下这几个社交规则。
第一、和领导打造亲密的关系，我们经常听一些同事或者朋友在公司里抱怨，自己因为一些事情得罪领导，那么在公司里前途堪忧，其实正是如此，有些员工在公司里跟领导相处的时候不懂得体现出自己的价值，明明这些员工有能力有优势，可是在公司里跟同事竞争的时候，看到同事用一些太过残酷太过现实的手段，伤害了你的要害，让你在公司里跟领导的关系并不像以前那么牢固，那么你就无法成为被领导所需要的核心员工，你在公司里就不可能给领导解决更多难题。
第二、学会打造优质的人脉圈子，才能够让你在人际交往中变得更加强大，越来越多年轻人在进入社会工作之后都希望自己能够获得更好的人脉资源，但是却并没有办法进入一些利益至上的圈子，尤其是一些优质人脉圈，确实能够帮助年轻人在公司里获取更多的金钱和利益，可是如果你总是进入一些小人过多的圈子，你会发现小人为了利益什么事情都做得出来，那么你就没有必要再去经营，而且也没有任何价值，你在这样的圈子里只会跟小人斤斤计较。
第三、学会清通过请客吃饭来还人情，大家在社会上工作其实会认识到各种各样的朋友，有些小人其实就是喜欢占你的便宜，那么你就没有必要再动用人情关系再求助对方，只需要请客吃饭来还对方的人情，那么你们之间的关系可能就会越来越好，而且也会给你或者是给你的家人少惹一堆麻烦事，其实市场或者是职场都是最残酷的，有些时候用钱能解决的问题，确实能够让你在社会上更加的顺风顺水。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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