很多年轻人在进入社会工作以后，都非常向往以前学生时代的校园生活，在学校里根本就没有同事之间的尔虞我诈，也不会感受到职场中的没有硝烟的战争，大家在公司里已经感受到了现实的残酷性，因为大家如果没有通过积极努力的工作态度，很容易便被职场所淘汰，因为很多年轻人根本就没有良好的心态，所以在职场中也就没有做好打持久战的准备。
其实老实人在公司里还是比较多的，他们之所以在公司混的差，也许是因为有以下这三种心态在作祟，作为老实人应该尽快改正，才能够让你混得越来越好。
第一、消极的心态
现在很多90后或者95后，在进入公司以后，不愿意面对公司的竞争，即便是公司有重要任务安排于他们，他们在感受到任务的困难以后便选择放弃，而是以消极的心态去对待各种各样的任务，导致工作任务无限期拖延。
如果被领导训斥，这些员工便会选择辞职，因为他们觉得自己还年轻，完全可以有大量的时间去更换工作，可是作为年轻人如果没有保持积极向上正确的心态去完成任务，提升自己的效率，那么在行业里会受到非常大的影响，你的一举一动都在领导的关注下，当你辞职后，你们公司也会通过你之前的工作表现和收入对你有所评估。
第二、敷衍了事
无论是在什么行业，什么公司里工作，不少年轻人他们都会抱有敷衍了事的态度，去对待公司里的任务，公司的领导是在压制自己，看到同事都已经下班，而自己却因为任务在公司里熬夜加班，所以这些员工开始自暴自弃，无论对待什么工作，他们都没有拿出真诚努力的态度和心态，总是觉得自己的付出和回报不成正比。
都说干一行爱一行，其实在职场中，不少年轻人他们能力还是非常强的，只是他们的心态发生了转变，对待拿手的工作，他们都不会认真负责，时间长了便会被公司所辞退，而他们的职业发展也会蒙上阴影。
第三、好逸恶劳
聪明的职场人，他们知道只有通过每天的学习才能够让自己的能力得到提升。这样也会杜绝在以后的工作中频繁出现失误，在公司里成为同事之间交谈的笑柄，情商高的员工能够更快地吸取之前犯下的错误，带来的教训，他们觉得对不会糊弄自己，不会像那些好逸恶劳的员工一样，在公司里选择安逸，选择了稳定的收入，即便是领导给他们更多挑战，这些员工反而是选择退缩，对于这些不愿学习不愿继续坚持的员工，领导一般都不会重用他们。
图：网络
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