在进入社会工作后，其实有不少年轻人也是在纳闷，如今工厂里的工作岗位更是特别多，可是大多数的90后或者95后不愿意进入工厂打工了，有些老板也是在吐槽或者抱怨工厂一天能够赚200元，为什么愿意去工厂工作的90后却越来越少了呢？近日在调查时，笔者也是发现了以下几点原因，不得不说还是非常残酷和现实的。
第一、世道变了，老实人想要离开工厂
在进入工厂工作以后，其实很多老实的90后他们也是觉得在工厂里打工一辈子可能都会没有出息，而且也会很容易被家人或者亲戚瞧不起，因为即便是在工厂里工作，他们也要跟同事勾心斗角，每天上演攻心计，所以个别的老实人非常的善良，他们并不想成为被小人算计的对象，久而久之，大家便会选择辞职，并不想在进入那些小人所设置的陷阱里频繁吃亏，其实总而言之，世道变得越来越快，大家都开始快速进入新的行业，希望能够在新的行业里有所作为，而不是留在工厂里被欺负。
第二、工厂工资低，规章制度严格
以前的80后或者70后并不想去改变自己，他们也不愿意在陷入困境以后去主动选择适合自己的工作，所以工资很低，却还要被工厂领导所欺负，吃了很多亏却只能选择妥协，而现在的90后性格已经发生转变，他们觉得工厂的规章制度很严格，只会导致他们在工厂工作不顺心，所以大家都会努力的去做一些独立自主的工作，能够避免在工厂被欺负，而且他们在从事新工作的时候才会更加自律和专注，能够保质保量的去完成。
三、工厂压榨员工的收入，很多员工迫切希望新的工作来带来高工资
在进入工厂工作以后，很多年轻人获得了较低的工资，最后在月底还是被工厂压榨收入，这其实是让很多员工感到不满的，所以大多数的90后也都希望自己能够在未来有更好的发展，越来越吃香，最后迫切希望寻找新的工作，比如送外卖或者送快递，他们可以通过这样的工作有非常好的发展前途。
笔者其实还是非常理解这些90后的真实想法和观念的，因为他们在公司或者在工厂里能够独当一面的去完成任务，可是却不受领导信任和赏识，所以大家都会主动的跳槽去选择工作，为的就是让自己能够赚取更多薪资。
图：网络
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