作为机关的“中枢神经”和“指挥中心”，办公室工作质量的提升既是“质量提升”活动的要求，也是“质量提升”活动开展的重要推力。面对新的形势、新的任务，检验检疫各级办公室，特别是办公室主任要切实增强自身的履职能力和水平，以行政服务能力和水平的提升促进质量提升
要切实加强学习锻炼。要坚定不移按照提升境界、强化素质、永不满足的要求，自我加压，自求奋进，争当学习型干部，培养学习型团队，努力增强能力和本领。多读书，带头把学习作为人生的一种责任、一种境界、一种追求来对待，切实加强学习锻炼，不断增强理论知识素养，优化知识结构，提升服务能力；多调研，紧紧围绕核心工作，今年特别是要紧紧围绕转方式、调结构、稳外贸、保民生这一中心工作，深入基层、深入企业，通过学习调研，努力提出有前瞻性、针对性的对策建议，为领导当好参谋助手；多实践，立足本职，从正在办的事情做起，从办文中学会办文，从办会中学会办会，从办事中学会办事，在承担各项任务中砥砺思想，锻炼成长。特别是要充分利用办公室主任这一离领导近、向领导学习有着得天独厚的岗位优势，时时处处注意向领导学习，认真学习领导的思想作风、处事方法和领导艺术，不断提高自己分析问题、应对问题和解决问题的实际能力。
要准确把握职能定位。要坚定不移按照效率高、风气正、服务好、贡献大的要求，充分发挥办公室的职能作用，促进全年各项工作目标任务的推进落实。效率高，就是办文办会办事高频率快节奏，不延误时机，不拖泥带水，做到今日事今日毕，优质高效地完成各项任务；风气正，就是坚持党性原则，遵守工作规范，为政清廉干事扎实，态度端正爱岗敬业，树立办公室的良好形象；服务好，就是强化服务意识，创新服务方式，提升服务质量，实现领导、部门、基层群众“三满意”；贡献大，就是以饱满的工作热情、良好的精神面貌、一流的工作业绩，为检验检疫事业发展作出更多更大贡献。
要统筹处理各种关系。要坚定不移按照积极作为、科学务实、统筹兼顾的要求，正确处理各项工作关系，树立办公室有序运转、健康和谐、奋发向上的良好形象。从事办公室工作的同志在任何时候都要树立全局观念，自觉服从和服务于全局，时时处处维护全局。对待其他部门的工作，特别是一些职能相近，需要共同完成的工作，要主动上前，勤于沟通，全力配合，尽快完成，保持工作上的横向联系，争取最为广泛的支持。办公室主任要带头做好三个服务，做到服务领导尽职尽责、认真细致，服务部门、基层和群众用心用脑、积极主动 要大力提升整体服务水平。要坚定不移按照增强学习思考能力、综合协调能力、决策参谋能力、督查落实能力、运行保障能力的要求，实现办公室综合服务水平的新跨越。这五种能力是衡量办公室整体服务水平的重要标尺，也是做好办公室工作的必备素质。一是服务要更加优质，二是服务要更加高效，三是服务要更加规范。要在运行程序规范化、内部管理制度化、工作手段现代化等方面下工夫，抓好制度衔接，抓好现代化办公技术手段的运用，不断提升工作效能。要养成按照程序、制度办事的良好习惯，重程序、守规矩，努力做到各个工作环节之间职责明确、衔接紧密、配合默契、运转灵活。 | 
