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2022年想升职加薪,这些细节必须先懂!

亲爱的朋友们大家好,又到了周六,我又来啦。

我是无良小编,今天是本月的第二个周末,也是年前倒数第三个周末,不知道各位做没做好年前的安排,是回家团圆,还是就地过年,年货是否已经开始购买,家里的卫生有没有安排,大家都要注意好了哦~

而且就算现在发达了,过年如果还有小辈的话,不要忘记预备好红包哦~不然可能会出现侄子外甥正月剃头的惨案~

好了,寒暄过后,我们赶快进入正题。

关于新的一年的健康与财运的问题,我们都有聊过了,那么今天,我们再来说一说事业。

或许部分人觉得还是学术重要,但是生活中的一些小的细节也同样需要注意,小细节堆积起来,那也是不小的能量。

先说第一点。

有人一看事业,那么第一时间想到的都是什么摆件,怎么布置之类的,这些问题,大家关注周日的文章即可,另一位小编是专门负责那方面的,我这边还是一些大家平时就能做到的,不怎么依靠外力的内容。

接下来举几个例子来说明事业上,我们怎么才能做的更好?

工作中,遇到任务的时候,要明白自己的工作,需要做到什么程度,有什么样子的标准,自己什么可以做,什么不可以做。

比如领导只是让你校对一篇文章,然后你把文章给改掉了,理论上你是为了让文章更好,但是超出了你的工作范围,领导并不希望这篇文章进行修改,这样哪怕你是好心,最后也只是错事。

如果真的文章有问题,及时沟通交流,再进行修改,这样才是双方共赢的。

再来说第二点。

当我们准备开始做一项工作的时候, 向以前做过这些工作的老同事或者是上级询问他们的工作经验及注意事项,或者主动找一些参考资料,这样比自己重新摸索会节省时间、资源、财力和物力,可以少走很多弯路,并且更有可能获得良好的工作结果。

企业里通常都有一些已经固化了的工作经验和方法,它们是在前人成功或者失败的基础之上,吸取经验、总结教训建立起来的,初入职场的人一定要积极地向者同事或者是上级了解和学习这些工作经验和方法,才能少走弯路,更快地走出职场寒冰期。

第三点。

职场中我们必须把自己的注意力放在如何才能创造出有利于组织成长和发展的有效工作结果上,只有这样才能得到组织的认可,才能有机会和组织共同成长和发展。

工作出效果不是你说就可以的,而是被人认可的工作结果才可以说是效果,会涉及到很多方面,所以想要最后的效果好,前期的各项准备一定要抓好,有问题及时修改,而不是等问题真正出现的时候才是手忙脚乱的去处理。

第四点。

初入职场的人在汇报工作时往往有意无意地将工作结果和工作过程混淆在一起,以至上级听得一头雾水不知所云。

汇报工作时首先要说结果,如果上级需要了解过程,再说过程。企业是靠着一个个良性的结果运转的,作为职业人,首先要关注的、要汇报的就是工作结果,因为工作结果才是企业和管理者最关心的。

问你吃了么,就说吃了,而不是告诉他我下楼去前面两个路口拐弯买的小点心,汇报工作不是流水账,简单明了即可,先汇报结果,再进行补充,这样领导得到他希望的内容后,他放心了,你汇报起来他也能听得进去了。

以上就是无良小编我找来的一些关于事业方面的小技巧,很多人年后可能会换一份工作,有些方面还是注意一些比较好,新的环境可能和现在的工作环境有很大的区别,还是需要注意一下的,不要总按照自己的习惯来,这样的话也会吃亏的。

好了本期的内容就到此结束了,感谢各位的收看,我们下周再见,我是无良小编,各位如果想看什么,赶快留言吧,我快想不出来啦!

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