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忍、狠、滚,职场残酷三定律,如何能更好地应用在职场?

选择职场领域,分享了很多职场心得,有人认可,也有人反对,这当然都无可厚非,毕竟想达到所有人的满意,那是不可能的事,一切平常心就好。

职场供求本身就如同市场经济一般,自由其一套法则在内,并非人为便可改变,哪怕国家进行宏观调控,也只是减轻,而不能彻底根除。

例如五险一金及双休的普及,哪怕有劳动法严格规定,但是现在可以完全执行的依然很少,如果双休还可以拿工作性质来解释,那么五险一金只能是现今中国的国情。

小微型企业如雨后春笋般的出现,而且很多企业在起步阶段并不需要多少员工,再加上小微型企业一般投入都不会太多,很多还有贷款,这时在用人时增加保险成本,只会加速小微型企业的破产。

也许会有人说没有资本就不要创业,不只在害别人,也在害自己;也有人在说,你这是在为小微型企业辩解,薪酬福利不好,不用找理由,我可以去好的公司。

如果都能进高薪酬,全福利的地方那当然好,可那也许是几十年之后或者更长时间才能达到的状态。

如果现在贸然加重创业成本,只会增加失业人员数,而且薪酬福利会进一步下降,毕竟求职者众多,而职位却很少,你不做大有人做。

在之前的文章分享过《没有人会辜负自己的资本》,无论你是有能力、经验,哪怕是年轻貌美,其实都是一种资本,在择业时都会用到,同样企业也是如此。

所以既然我们现在已经择业,就意味着目前的工作与我们的自身综合资本相处无几,如果相差过多,不是在薪酬职位上下浮动,就是彼此不满意而选择谁炒谁鱿鱼了。

职场三定律(忍、狠、滚)在网上已经火了有一段时间了,就说明是说到了大部分人的心坎里,职场如同江湖,想混江湖,要么你有能力,要么就夹着尾巴做人,要么就退出江湖。

在职场中,在不足以翻身挑战时,就低调些,毕竟我们还要指着工资生活,除非你是富二代,不缺钱。在有能力时,就一击必胜,不要留后手,否则后患无穷。如果都做不了,那就辞职走人吧,找一个属于自己的生活。

当然事无绝对,在职场同样如此,不存在非黑即白的现象,很多都是游离在两者或三者之间,但是总会有倾向,找准自己的所想,当然也是目前最适合自己的选择,然后坚定的走下去。

无论你最终选择的是什么,都是自己的道路,不要试图的懊悔,可以承认错误,再次做出正确的选择,但是不要对目前的状态进行抱怨,无论是抱怨自己还是他人,抱怨除了只会加速我们的沉沦,毫无益处,有这个时间还不如去看一个新闻,好在还能增加一点见闻。

那么职场三定律是如何应用在职场中的呢,我们又当如何更加客观的认清职场的现实,并对自身有个清晰的定位,接下来就主要分析一下:

第一:忍为长久

忍字并非对一切职场规则都选择隐忍,只是在告诫需要低调做人,高调做事。无论你是新人,带来新的动力,亦或是专业技能精通的老人,公司在靠你支撑业绩,都切记不可自大,否则被边缘化和辞退,是迟早的事。

公司或单位管理者也同样如此,想以大欺小,亦是不可取之事,毕竟如今的职场,不再有一纸合同定终身之说法,更何况很多企业连合同都不曾有。

忍也是尊重,对自我与对方的尊重,只有尊重才不至于引发冲突,给予一种良好的工作氛围,在这样的工作氛围下,我们才能更好地去锻炼我们自身的能力,积累自身的核心竞争力,也才能在变幻莫测的职场中长久的生存下去。

而长久不单只对一家公司,找准自身的定位,无论是在何处,均有自己的一席之地安。职场向来不是单打独斗的地方,对他人的不尊重,在任何地方都不会受到欢迎,如果遇到不懂尊重之人,你不去主动争斗,也会被环境所逼退,无论是何人,并不会长久。

第二:狠为崛起

忍是为了长久,那么狠就是为了崛起,当自己能在职场人际中稳固,并锻炼出自己的核心竞争力时,那么我们的下一步便是崛起。

狠不是置人于死地,只是具备可以在众多竞争者中脱颖而出的能力与魄力,在之前的文章中反复提及过的一个词,便是不可替代性,只有不可替代性才是核心竞争力,否则只是外强中干,哪怕胜利也只是一时。

公司在选用人才时,考虑的更多是全方面的人才,如果单纯靠一技之长的那就是不可替代性的能力,都说能力强大的人,性格也会特别,那是其有特别的资本,不具备此资本,特别只是会加速自己的离职。

所以狠不是对职场人际,更多是对自身不可替代能力的提升,只有狠对地方,才能是真正的胜利。

第三:滚为抉择

当前两步做的都已到位,还是没有达到自己的预期,就没有必要再干耗下去,不然耗费的就是自己已拥有的核心竞争力及生命。

并非所有公司都拥有你可以施展自己才华的平台,也不是所有的公司都适合自己的生存法则,当已发现不合适,就提早做出规划,做出自己的抉择,这时滚的选择才是对自己最有利的。

中国人讲究安逸,尤其是在老一辈的人心中,认为工作稳定才是最好的,但是现在社会的发展,你不寻求进步,或者你选错平台,几年之后就有可能被替代,而替代你的不只是人,还有科技。

一旦我们遇到职业瓶颈,最好的办法就是尽快去找到问题的根源,以此来做出判断,是此行业已幕,还是公司平台已至顶,亦或是岗位没有发展空间,然后再结合自身,做出最有利于自己的抉择。

综合而言,现如今人们的生活水平在不断的提高,与过去相比不知道好了多少倍,所以更多的人不在局限于职场赚钱,就哪怕无工作几年,很多人都是不愁吃穿。

再加上目前的招聘企业和兼职渠道也很多,导致人们不再对工作那样重视,真正重视的都是需要养家的人,不敢轻言改变,因为承担不起任何意外。

不过无论是哪种,我们的人生或职业道路,都是最终由我们自己选择,而结果自然也是我们自行承担,所以在进行选择时一定要慎重,不要人云亦云,适合自己的才是最好的。

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