华为的末位淘汰

看到教师末位淘汰，和清理编外，想起任正非的话。 任正非说，以前华为都是末位淘汰制，后来发现华为末位淘汰的全是员工，把员工每年干掉百分之十。 发现没有用。后来他改了不淘汰员工，淘汰干部，每年淘汰百分之十的干部。 华为这么做以后，他发现整个公司就变了。 开店行不行，还是看店长和经理，光把前面卖奶茶的小姑娘弄得要死要活的，没有任何意义。