在职场打拼，不再整天跟领导打交道，有的人可能每天都在努力，却从来没有被领导重用；但是，有些人明明做得很少，却能被领导看重。当这种现象发生时，任何人都会感到奇怪，甚至认为别人被重用的原因是他们和他们的领导之间没有不言而喻的关系；事实上，能力强，每天都在努力工作的人并不被领导看重，多半是因为他们的情商太低，无法与领导相处造成的；要明白，如果你在公司里和领导关系好，很容易得到领导的注意；既然领导有提拔下属的权利，领导就必须尽可能地喜欢自己。你做了什么，才能抓住升职的机会；下面小编就和大家分享一下与领导打交道需要了解的四件事。想知道的朋友，赶紧跟着小编一起去看看吧！
1.没有独立思想的下属不被委以重任
现实职场中，也有一些好老人。这些人虽然很受欢迎，但在公司里做事却很难。他们之所以在公司受欢迎，是因为他们很会说话。他们对各种事情没有意见；经常听从领导和同事的想法。如果他们为他们安排重要的事情，由于工作能力有限，他们肯定无法正常完成领导的安排，甚至搞砸领导的重要事情；成功率不像给这些人分配重要任务；因此，领导者不会重用在工作中没有想法的下属。
2.与领导打交道，要懂得做自己喜欢的事
很多朋友认为领导特别喜欢奉承或有能力的下属，有这种想法的人根本无法做好自己的工作；要明白，每个人的喜好都不一样，上面的领导也不例外；领导者不能总是在他们的交往中表达自己，更不用说每天奉承领导者了。如果他们不明白自己在领导面前想要什么，他们根本不会受到领导的关注；既然大家都选择在职场上努力工作，就应该学会做聪明的下属，尽量了解领导的喜好，做领导喜欢的事，懂得在领导面前感同身受，这样才能混在公司好。
以上，就是今天分享的内容啦。
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