#炮炮说职场# 2022届高校毕业生规模首次突破1000万人。不光就业的人多，竞争压力大，受这两年疫情影响，各行各业萎靡，企业岗位少，需求低。对于今年想找工作的人来说，如何增加自己求职的概率呢？今天给大家说说5个策略。
策略一、盯准紧缺岗位
有些人有疑问，自己的专业和那些紧缺岗位不匹配怎么办？这就需要灵活调整了，找到你自己专业跟紧缺岗位的关联性，看看能否往这个方向上去靠。
策略二、抓住国考机会
为解决就业，国家下了大力气。省考，事业单位的空闲编制都放出来招聘了。还有各种省直事业单位招考，一轮又一轮的考试覆盖，有很多机会。
策略三、参考技能培训
参加技能培训，学东西，让自己变得更强，艺多不压身，在这个动荡的社会，投资什么也不如投资自己。
策略四、尝试去国企应聘
这两年私企太难了，普遍效益不好，纷纷倒闭裁员，工作岗位很少，而国家给一些国企下达了任务，必须招人。你可以去试试。
策略五、回老家工作
随着经济环境不好，呆在一线城市生存格外艰难，企业效益不好，就想办法延长员工工时，996，007，年轻人不堪重负。还不如回老家，找一些相对稳定又闲适的工作，压力没那么大。收起
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