导语：在一些事业编制的企业或者大型企业当中，我们会发现公司领导的门永远是虚掩着的，从来没有锁过。在之后某些员工想去询问领导某些事情，做一些个人汇报的时候，堂而皇之的直接推门就进。这种做法是正确的还是错误的呢？公司领导会不会在意这些事情呢？除此之外，还有一些时候会发现公司领导的门上面直接写着：有事推门就进，不需要敲门。可是即便这样写着，依然有很多员工在进入领导办公室的时候敲门，或者先打一声报告。员工这样做又有没有必要呢？让我们一起揭开职场的迷雾，细细的窥探一下吧。
领导办公室门一直都是虚掩着，还需要敲门再进么？巧看职场礼仪
背景模板构造
说一千道一万，这终究是一个门的问题，可是这个门似乎影响了无数的职场人士。大家不晓得该怎样做，或者不晓得是先这样做还是先那样做，门上面有标语写着不用敲门直接进，是不是直接就不用敲门直接进了？那门上面没有写字的话，是不是就得敲门呢？哪怕门是开着的也需要敲门吗？针对于此，我们不得不做出三个模板，这三个模板分别代表着三种不同的假设、三种不同的情况和三种不同的工作氛围。
模板一
领导办公室门一直都是虚掩着，还需要敲门再进么？巧看职场礼仪
模板二
与模板一不同的是，第二种模板情况下，公司的领导的门是虚掩着的，只不过在虚掩着门的同时并没有在门上贴任何标语。当然，除了门虚掩着的情况之外，还有另一种情况，那便是门直接打开。
简而言之，公司领导办公室的门从来没有关闭过，但在没有关闭过的前提之下，我们进入领导办公室汇报工作的时候，又需要做哪些准备呢？
模板三
在这个模板当中，领导的门上面直接写着：此门可直接打开，不需要敲门。与此同时，公司领导的门似乎也从来不会关闭，往往处在一种虚掩或者半虚掩的状态。
某些员工在面对这种情况的时候往往更加犯愁，因为领导说不需要敲门，可是对于职场礼仪来说又需要敲门，在这职场礼仪与领导的需求有重大矛盾的前提之下，究竟应该怎样进入领导的办公室呢？
针对于这三种不同的模板，我们需要做出三种不同的可能。
领导办公室门一直都是虚掩着，还需要敲门再进么？巧看职场礼仪
关于'门’的几种可能
大家不要小看这一个门的问题，其实这不单单是一个门，甚至还包含了在职场当中某些说不清道不明的礼仪问题，以及职场系列的问题，作为一个职场人士，尤其是一个职场新人应该怎样做？
当然，针对于在职场当中生活范围不同，生活程度不同，对于职场当中的了解情况不同，我们本篇文章更注重的是对于新人、刚进入职场当中面对这种情况时应该怎样做，毕竟对于一些老员工来说，他们自己的日常摸索或者对于这样的门该怎样敲或者不敲都有了一个大概的谱。
可能一
第一种可能对照第一个模板，那就是门关闭且紧锁。在这种情况之下，我们想要通过这扇门和领导进行交谈，无论是谈心也好谈工作也罢，甚至谈自己的职场发展未来，都需要一个必不可少的环节，这个环节叫做敲门。在这个环境之下，我们只需要知道怎样敲门，如何敲门就可以了，这属于职场当中最基本的礼仪之一。
领导办公室门一直都是虚掩着，还需要敲门再进么？巧看职场礼仪
只不过在绝大多数情况下，关系在职场当中如何敲门，怎样敲门很多人都不会在意，直接拿着手随便往门上怼，而且要多大声有多大声音，其实这在职场当中属于萌新的表现。换句话来说，如果职场当中的领导对于这一点特别在意的话，你的职场当中的发展很有可能不尽人意。在职场当中敲门是有很大的礼数规矩可言的，在之前的时候好像某一位相声艺人也曾经说过，真正意义上敲门绝对不能这样随意。
首先我们示范一种最为错误的敲门手法，那便是手挨着门直接敲，有多大劲儿敲多大劲儿，能敲多久就敲多久。仿佛隔了十里地都要把你的事要告诉他们，我来敲门了。而且这种场面很不靠谱，因为在职场当中，尤其是一个又一个的小隔间当中，它的密闭性是很差劲的，尤其是声音的连贯性和传统性而言也很不方便。
在这个时候如果使劲敲门，而且用的力气越来越大，往往会使得除自己领导之外的其他隔间里面的员工或者上下楼层之间的员工都能够听见。这就已经不单单是一个礼数的问题了，甚至可以上升到礼貌的问题了，包括家庭教养和学识教养等诸多问题。更要命的是某些地方有这种习俗，这样的敲门叫做敲丧门，只有这个家里面发生了什么天大的事情，而且这些事情没有办法直接描绘的时候才会如此费力的窍门。
正常情况下应该是拿手随机的轻叩一下门，然后再紧扣两声门。如果门里面有回应的话就直接推门进就好了，针对不同的回应作出不同的行动就可以，但是如果在敲门之后仍然没有声音的话，可以连续敲3~4下门。但是请注意这样的敲门，必须要把握一个度，不可以声音太大，也不可以声音太小。毕竟如果声音太小的话，再加上自己领导耳朵不好使，敲来敲去，恐怕一点反应都没有。
领导办公室门一直都是虚掩着，还需要敲门再进么？巧看职场礼仪
可能二
这种情况对应的是之前的模板二，我们会发现办公室的门是虚掩着的，而且虚掩的同时在门上没有任何标语。
我们不妨做一个大胆的揣测，有没有这两种可能：第一种可能是领导一时之间因为工作忙，或者因为从事某些隐私行为忘记关门了；第二种可能是公司有意为之，就是不关门，方便员工与领导之间面对面谈话。
在绝大多数情况下我们没有办法区别这两种情况当中究竟哪一种情况才是领导目前所想的，尤其是当一位新员工在刚进入这家公司的时候，更没有办法去仔细辨别。
我们先来说一下，在这种情况下一位员工应该怎样做如何做，才是最为正确的。
首先第一点，无论门是虚掩着的或者怎样情况，最先做的是应该先轻敲一下门。这样轻敲一下门有两点作用：第一点告诉领导自己有事情要去找领导办公，第二点是来告诉领导目前的门是虚掩着的，并没有关闭，也没有打开，自己下一步应该怎样做。
请注意这里的轻敲一下门力度一定要轻，而且速度要把握好，千万不要去随便一敲门，直接把门敲开了，这是一种极其没有礼数的行为，万一领导在里面做一些个人隐私的事情或者不可描述的事情，这样随意的打开门对双方来说都是一种伤害。
领导办公室门一直都是虚掩着，还需要敲门再进么？巧看职场礼仪
当然，即便领导表面上乐呵呵的告诉你没事，可是背地里给你穿小鞋的话也够你受的，万一你这样轻轻一推直接把门推开了，反倒把领导吓一跳的话，后续的职场发展也是一个很大的问题。
如果平日里总是紧闭的门，突然之间在某一日变成虚掩的，这个时候就要注意，在敲门之后办公室里面没有人回应的话，绝对不可以随随便便的进去或者随随便便的把办公室的门打开。原因很简单，此时在办公室里面可能没有人或者根据自己领导的某些习俗而不习惯于关门，但是这个时候办公室里面一旦确定没有人的话，你随便把门打开或者随随便便的走进去，那么这个办公室里面丢失什么物件或者东西，你说不清楚。
而且一旦牵扯到公司的重要表格，公司的重要文件，公司当中具有发展战略规划的文件和对应的数据的话，那么你这个时候进去就有可能会受到更多的惩罚，包括某些公司规定上的惩罚。
可能三
第三种可能对应的第三个模板，在这个时候我们会发现领导办公室的门经常虚掩或者经常的开着，而且在领导办公室的门上面有这样的标语，不需要敲门，有事推门直接进就可以了。
在这种情况下的确不需要敲门，也不需要一而再再而三的获得领导的认可，但是作为一个新来的员工，前两次还是需要去敲一下门的。因为我们不晓得这样的标语究竟是谁贴上去的，也不晓得这样的标语是公司强制性规定，还是公司领导有意为之。敲一下门之后推开门，如果领导没有对你挑三拣四或者针对这样的行为说这说那的，那么在此之后的所有次与领导见面的时候都需要敲一下门，获得领导的认可之后才能够进入办公室。
领导办公室门一直都是虚掩着，还需要敲门再进么？巧看职场礼仪
但与此同时，如果你第一次敲门或者第二次敲门，领导就一直在告诉你，不需要敲门，有什么事情直接推开办公室门直接去问领导就可以了，在这个时候你就不需要再做这样的小动作了。只不过每次进入领导办公室之后一定要先说明自己的来意，以及把自己的姓名及时说出去。当然如果领导认识自己的话，那么姓甚名谁就不用说了，在这个时候你要让领导知道你是谁，你来这办公室干什么，千万不要进入公司办公室之后直接跟木头人一样往那一站，公司领导不问你也不说，就这样相互僵持的。
可执行操作
我们根据进入公司领导办公室之后的一些系列操作来简要叙述一下：在正常情况下进入公司，尤其是与领导进行面对面谈心的时候，先后步骤是怎样的？
首先敲门是必须的，如果公司没有强行性规定，以及领导办公室的门上没有贴上标语的话，在这样的前提必须要敲门，而且敲门之后要说明自己的来意，自己的意图，自己想要干什么？要达到怎样的目标，或者自己因为什么来到领导办公室。
要知道在绝大多数情况下你进入领导办公室，往往是你有求于领导或者领导给你下达任务，可是如果在你到来之后一没有说明意图，二没有表明来意，直接就往那一站或者往那一坐的话，总给人一种很茫然的感觉。
第二点，在你进入办公室之后，如果发现在办公室当中有其他的人正在和领导办公，而且你所需要做的事情并不是非常紧要的话，必须在一旁排队，按照一个先后的顺序来解决事情。有一个事情是除外的，那就是公司找你有紧急安排，而且你这样的事情在短时间之内必须安排好的话，你可以先示意一下领导自己的事情比较紧急，至于领导如何安排的话，在一旁静静的等候就可以了。
最后也是最重要的一点，在你进入办公室之后以及你出来办公室的时候，这个门该是怎样的就是怎样的，千万不要做过大的改变。是不是有点不懂？我们可以举一个详细的例子，如果你在进入办公室之前门是紧闭的，那么在你出来之后也要把门关上；如果你在进入办公室之前门是虚掩的，那么你再出来办公事的时候也要把门虚掩上；如果你在进入办公室之前门是大开的，那么你再出来办公室的时候，门也需要大开。
领导办公室门一直都是虚掩着，还需要敲门再进么？巧看职场礼仪
没错，这就是事实
就是开个门而已，至于这样详细的解释，如此反复的阐述吗？答案是至于，非常至于。
因为在任何情况下，这已经不单单涉及到一个开门、关门的礼仪，也不单单涉及到一个敲门和不敲门的礼仪，而是涉及到一个人在职场当中他的情商、他的智商以及综合礼仪和个人的素养问题。
这样的一个问题可能在表面上看微不足道，甚至也就是个敲门关门的问题，可是真正在职场当中、在职场的发展变化当中，它起到的作用绝对是常人无法忽视的，因为细节往往更能够展现出一个人的素质和个人的职场素养。
再次总结一下，进入领导办公室之前，无论是怎样的门，第一次进入这家公司，一定要敲两下门，获得领导的认可，才能够进入这家办公室。当然，在此之后如果有强硬规定不允许敲门或者强行规定必须敲门之后等待的话，那直接按照公司的规定去做就可以了。
联系客服
