事情过了30天，大家还记得刘牛皮进到公司时的场景：帮我安排一个单间，同时把我的行李放到房间。
刘牛皮穿着一件廉价西装，指着边上的行李箱对前台的工作人员说。那阵势，像极了北京来的CEO。
在那之前，还没有人这样对她说过话。愣怔了一下之后，前台说：“不好意思，没有单间，你的房间号是5106。你的行李，你自己处理，我没有时间帮你送到房间。”
这个目中无人又狂妄的90后，真是让大家大开眼界。原来，做人可以这么牛B！
可能就因为这种原因，这家电商公司70多个人，对他不约而同地保持了距离。
因为，他一开口头就是：“你把那个怎么样”“你把这个怎么样”“这个你不能这么做……”
一天过后，这个职位为运营总监的刘牛皮就先后下达了数十项任务。
然后自己操作，关闭了之前已经开通的推广业务。
按他的想法推广，又省钱又效果好。
虽然当天的出货量比以往少了一半，他还是信誓旦旦地跑到老板面前说，“你放心，这款3C产品可以做起来，一定会成为爆款，如果做不好，我一个月就走人。”
对于他的承诺，老板虽然心有疑问，但还是愿意给他一个机会：好，我相信你的能力。加油吧！
接下来，刘牛皮就安排客服把以前店铺流水表交给他。
虽然客服人员心有不满，尤其是刘牛皮那一副长官的语气让人反感，但还是提供给他了。
他又指挥店铺设计对3C产品的设计提出种种要求，当设计人员提出自己的意见之后，他说，“我是总监，听我的。你不要跟我说你觉得，我要的是我觉得！”
设计人员顿时无语，但还是按照他的意思设计完成所有图片，直至得到他的认同。
在设计师操作电脑的同时，他在一旁指导设计师工作。同时提醒设计师，“我是做过设计工作的人，全套的设计流程我都很清楚。以前我在某公司，做过几个爆款，所有的主体设计都是我一个人完成的。在电商运营方面，无论从产品选择，到产品包装，再到产品文案，都是出自我手，你听我的，没错！”
什么都会，无所不能，其实挺可怕的。
和刘牛皮同居一室的叫小易，小易在公司工作了5年，一直从事售后服务。近年来的工作主要在大数据方面。
有一天，公司人事经理突然接到小易的投诉， 说刘牛皮凌晨3点把他叫醒问他哪里有酒吧，然后又在早上6点把他弄醒，告诉他酒吧有多好玩，自己玩得有多精彩。
人事经理知道，小易周六是要上班的，而刘牛皮是双休。他这样的行为对其他需要上班的同事，造成了非常严重的不良影响。但考虑其入职不久，又身兼要职，所以，把事情压了下来。劝说小易不要跟他计较。
小易知道，老板一直很重视刘牛皮的表现，在工作上也非常支持他。所以，虽然心存不满，但是并没有表现出来。
即使刘牛皮一再跟他说，“明天我就让老板给我换席梦思”“明天我就让老板给我换电脑”，“明天我就要老板给我买电脑椅”“明天我就要老板给我装空调……”
小易心里暗想，我工作五年，宿舍没装空调，你来了一个月不到，就要老板给你装空调?看你本事了，老板真答应你了，我也跟着沾光啊！
2019年12月3日，是刘牛皮入职某公司第三十天的日子。
下午的时候，老板走进了运营中心，对刘牛皮说，“你到我办公室来一下！”
大家都清楚，刘牛皮所负责那套3C产品销量非常差，比他入职前，销售额少了50%。
刘牛皮看看四周，同事们没有一个抬头看他的。他有点失落，又有点无趣，自言自语道，“妈的，好快，一个月了。”
看着他走进了老板办公室，他座位旁边的同事站起来，说，“这个牛皮大王要走了吧?今天整一个月了……”
有人窃窃私语：只会吹牛皮，早该走了！有人因他直接影响经济收益的，干脆大声说，TMD，赶紧滚蛋！害得这个月的绩效奖一分钱没有。
完全不顾及刘牛皮的颜面。有同事提醒他小点声，他说，“他要是知道要脸，就不会这样做人做事了。不挨骂，不知道长大。93年的，也26岁了啊！”
小易自言自语地幽了一默：别走啊，牛哥，我还等着你让老板给安装空调呢……
几乎就在这样的声讨里，这个刘牛皮走了。还是那件西装，还是那个行李箱。
于他来说，是走向另一个战场。于他未来的同事来说，也许又是一场遭殃。
联系客服
