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别怪职场不公平,只是因为你不懂这6条职场潜规则

我们进入职场的原因就是为了更好的生活,所以混职场的,谁不想多赚点,谁不想快点晋升,那么你不想送礼,还想当领导,不想写材料,还想晋升,那这6个道理你必须得懂,特别是最后两条,内容比较敏感,但千万别等老了才知道这些。

第一条:赞美领导最好的方式就是告诉他你很重视他,如何告诉?最简单的方法就事事有回应,件件有着落,不管什么事都去请示他,你领导都不怕麻烦,你担心个鬼,这样可比拍马屁管用的多,

第二条:做事要按照领导的指示办理,他说怎么办,那你就怎么办。简单,相信,听话,所有领导都喜欢这样的员工。但给领导办事要懂得留证据,万一出事了呢?万一他口头答应你的事说忘了呢?这些情况可不少见。

第三条:不要老是将风头聚集在自己身上,一定要懂得盛极必衰的道理,适当学会隐身,分散火力,让其他人也有舞台可以表演,让他人也有机会。

第四条:到职场的目的就是为了利字,所以那些不涉及到自己利益的事,要懂得多让,千万不要去关心太多,因为管这些事不仅心累,还得不到好,甚至落不下一个好名声。

第五条:有的公司就有这么一个现象,干活越多的人,越有干不完的活儿,忙得忙死,闲得闲死,特别是在体制内工作的人,对这点绝对深有体会。

第六条:工作切记不要抱怨,你一旦开始抱怨,心态就会失衡,以后工作就会心不甘情不愿,很难再心平气和的去工作,而且看什么都不顺,而且你的抱怨早晚都会传到你领导的耳朵里,让领导对你产生不良看法。

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