这四件事干好了，领导想着法提拔你

爱一个人和恨一个人都是有理由的，职场上也是一样。要想让领导喜欢你，你就必须做好领导喜欢的这四件事，否则，很难让领导欣赏你、提拔你。

一、干领导急需要干的事儿。

由于市场经济的不确定性，所以职场上有很多事儿的轻重缓急也是不确定的。我们的领导遇着一个急需干的事儿的时候，如果你能够积极主动把这个急需的事儿，在他需要的时间内，尽快的、提前的、保质保量的干好，他能会不喜欢你吗？

二、干别人都不太喜欢干，公司又必须干的事儿。

这种事儿有时候很棘手，有时候很着急。大家一般都愿意干顺手的、习惯的、简单方便的事儿。可是这种大家都不愿意干的事儿，有很多情况下往往是公司还必须要干的。这时，如果你积极的去干，通过你的充分发挥，圆满的把工作做好了，为领导分忧解难了，你想领导能不喜欢你吗？

三、干好平时大家都不很在意儿、又都必须做好才能把整体工作做圆满的，这样的小事儿。

职场上，很多人都是喜欢遵守公司的制度按时上下班，但是，在上班之前和下班之后往往有很多辅助工作要做，如果你一个人把这个工作坚持天天都做到位，就能保证大家上班立即投入工作，提高工作效率。久而久之，你就会给领导和同事留下良好的印象。

四、干为公司分忧解难的事儿。

公司在每一天或者每一段时间内，都会有一些不确定的、或者急需要干的事儿，这些事儿往往具有突发性，并且还没有规律，这就需要有一些人去积极的应对，去把这些事儿处理好，才能确保公司的正常经营。对此，如果你始终都是积极的冲锋陷阵，满腔热情地去干，并且把这个事儿干好，领导自然就会满意你，欣赏你。

大家都知道，领导对这些好干事的人，就像老师喜欢成绩好的学生一样。因此，只要你好干事，能干事儿，能把事情干好，那自然你就能受到领导的喜欢，得到领导的重用。所以在工作中一定要把这四件事儿干好。