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疫情给工作者的压力
大家都知道去年已经是职业寒冬了。各个大厂的裁员络绎不绝。企业主跑路、翻车已经是家常便饭。
大V到年底的年会演讲《为什么说冬天是做自己最好的季节》本身就带着给大家打气的成分。这就跟弄个“妇女节”，本身就意味着这是个男权社会一样。如果职业环境很好，大V才不会这样说话。
而年初的这波疫情，更会对各行各业有巨大的打击，其中必然会波及就业。
a. 节后的用工需求会继续下降
这对去年被裁掉或辞职准备节后找工作的人，无疑是又一重打击。因为大量企业出现了明显损失。退一万步讲，他们为了维护商誉，忍受经营亏损的风险，不裁员；但你让他们再招人，太难了。
b. 大量的线下工作全部搁浅
要知道，我们国家从2019年才出现明显的经济结构转型，从大规模基础建设转型到消费服务。而消费服务的一个极为重要的条件就是：
见面
阿姨保洁要见面，美容美发要见面，一对一教学要见面，企业咨询、心理咨询、法律咨询要见面，吃饭喝茶要见面，起居照顾要见面。
你很难想象，会有什么服务是不见面的。
因为人类是社群动物。对于社群动物，见面就是人类的底层需求。
而因为这场疫情，即便疫情会在一个月结束，未来至少三个月，见面类的服务会出现短期大搁浅。
这也给各种服务类行业从业人员一个重大打击。他们至少在几个月之内难以赚钱。
c. 缩减消费导致需求减少
这就可能是恶性循环了。因为企业利润减少，员工收入就会减少。大家收入减少，自然就会减少消费，而大家都不花钱了，那服务行业到哪里去赚钱呀。
如果服务行业没法赚钱，自然利润再次减少，然后员工收入再次减少，……
恶性循环来了。
这才是疫情之后对经济最大的打击。我们仅仅站企业和个人角度来看，尚且如此，而地方正腹的债务也是一把高悬宝剑。疫情更是雪上加霜。
当然，我相信国家一定会出台相应的经济刺激政策，企业减税减费，鼓励各种消费。没准还会再来一个N万亿，甚至，贷款利率下调，以及real estate会一定松绑。
在这种状况下，老的职业生涯规划的思维和思路走不通，我给你几个新的思路和方法。2
不要乱“自我探索”
几乎100%的职业困惑，都来自这两个字“适合”。
每个人都会想我自己之前的工作是不是不适合，于是一定要找一个自己适合的工作。于是就要各种测试，找自己的天赋优势，自己的性格匹配。美其名曰：
自我探索
这种思维在过去也许还行得通。
但2020年的问题是：那个你适合的工作没准根本就没有要你的需求。要么他们因为减产而消减人员，要么，你觉得你适合，而有更多的人比你更适合这份工作。你测了自己的天赋优势人格说自己适合，而小华不测什么天赋性格，他就直接甩一套过往相关作品，你觉得谁更适合？
你天天自我探索，最终也不拿出个结果来，鬼才相信你适合干什么工作。
关于“你适合这份工作”这句话，不能是你觉得，而得是“TA觉得”。
TA=你老板、你客户、你公司
怎么才能让TA认为你适合这个工作，你掏出一份测评，掏出你跟咨询师咨询的结论，说我适合这个工作，TA会信吗？
你得掏出结果来。
我当年一个咨询者是个硕士毕业生，最后觉得自己适合做产品经理。但他不是简单测评找我咨询完了就结束了。我最佩服他的是，他花了两个月时间自己在家做了个产品原型，各种文档，原型设计图，甚至原型的基础代码都有了。
他说，他不能自己觉得适合产品经理就投，而是得让招他的人认为他适合。
所以，自我探索最好的方式，是
探索你在别人眼里最适合做什么？
探索你能解决别人什么问题？
你问问别人：在TA的眼里你更适合什么工作？你能解决TA什么问题？给TA什么价值？为什么？举个例子？
3
准备四类简历
每次我做咨询的时候，我都会管来访者要一份简历，可以这么说，对一半的来访者都是个难题。
似乎他们打进入到一家公司后，几年内就从来没做过简历。甚至，有的人的简历还是大学毕业时的，几年过去从来没有过。
而我咨询为什么要简历呢？因为你的能力都是从简历里折射出来的。
所以，不妨认真准备一下自己的简历。无论疫情结束后你是否找工作，都对自己是一个全面的梳理。
但不是单单准备一份简历，一份给目标公司的简历。而是要准备不同类型的。
1. 准备一份比较全面的履历
履历和简历的区别是：简历仅仅针对某个目标企业的目标岗位，而履历则是对自己职业经历的全面整理。
简历是给目标企业看的，履历是给自己看的。
当你有了一份全面的履历，你的简历就可以从履历中挑挑捡捡重新组合。
请注意，当你梳理自己每一段工作经历时，一定不要落下两个东西：
一个是你曾经完成的项目
你完成的项目，大到国家几千万投资的项目，小到帮老大做一个PPT，只要能有结果，有作品的，都可以列出来；
一个是你拥有的技能和经验你可以如同游戏里的技能树一样，也给自己制作一个技能树，比如：
office技能 3级：可以根据合适的模板做出80分的PPT，excel能用xlookup类的函数
写作技能4级：每周能写一篇5000字行业深度文章，有自己的公号、头条号
沟通技能4级：作为一方参加过投标应答，技术谈判……
管理类知识3级：有MBA学历，研读过管理类书籍50本，并整理出30套管理脑图
……
有了这一大套履历，你再做任何职场的简历，都是轻车熟路。
2. 准备几个可以发微信群的自我介绍
估计你会主动、被动的加入到各个群，有学习群，有种草群，也有同事群，项目群。你在群里都是悄悄的进群，打枪的不要？还是要做个自我介绍，同时给大家发个红包？
以及，你也会加一些能帮上你忙的人，同行、客户，你加他们之后，是什么都不发，还是发一个自我介绍，同时发一个红包？
显然，发自我介绍+红包，更能让人们认识你、结识你，并愿意跟你聊。
但是我问你，你微信里有自己的自我介绍吗？
你能一秒钟把你的自我介绍发给一个群，一个人吗？
而且，面对不同的群，不同的人，同事、同行、其他群，你的自我介绍会不同吗？
如果你没有，这段时间恰好准备几个。
我给你个模板：
姓名（昵称）：治愈马
坐标：北京
职业标签（最好三个）：职业发展咨询师、培训师、作者
个人成就（最好三个，4个更好）：
1. 三本职场类畅销书、两本通信类畅销书（合计销量十来万）
2. 个人职业发展咨询近千例，覆盖从中学生到40多岁职业转型个人
3. 为几十家企业培训，喜马拉雅网课17万收听
4. 曾经是通信行业研发总监，十余个专利发明人
我能帮你（最好三个）：
1. 个人职业发展咨询：你有的职场困惑可以找我
2. 课程设计：你想讲个课，设计个课程可以找我
3. 给你企业或社团做关于职业发展、职业选择、专业选择的讲座、课程
我能和你（最好三个）：
1. 讨论投资，我是股民、基民，十余年股龄
2. 讨论书、电影和游戏，绝对有好多聊的
3. 打桌球，随便打打
——治愈马
如果你能准备一个图，并且把自己的公号二维码附上，那更是一举多得。
3. 准备几份不同岗位的简历
当你有了自己的履历，才要为了目标职业专门准备简历。
无论你是毕业生，还是面临转型的职场人，都可以准备至少两份简历。
一份是基于你过往的职业经验的简历。
比如：你学机械的，那准备一份机械工程师的简历；
同时，你也可以准备一份新职业的简历。
比如：你想做产品经理，那也可以准备一份产品经理的简历。
请注意，两份简历的内容会很不一样，里边的相关项目经验和个人技能都得跟岗位要求匹配。
但是，你可能会说，那份我想去的，新职业的简历，没有相关项目经验和能力呀。来，下面是第四个你从没准备过的简历：
未来简历
4. 准备一份“未来简历”
未来简历，不是你当前的简历，而是你一年或两年以后的简历。你期待两年以后的你有什么项目经验，具备什么能力，能干什么工作，你就把这两年可能做的项目、需要解锁的能力树，都填进去。
这就是你给自己的未来“画了个饼”。
要知道，领导力中最重要的能力就是：画饼的能力。那帮创业成功的大V，都多少会给别人画饼，而且他们能把饼画的栩栩如生。
能给别人画饼的第一步，是先给自己画个饼。未来简历，就是一个给自己画饼的方法。
假装你两年以后已经完成了这些工作，解锁了这些能力树，彼时你就能胜任你想做的那份工作了。
最好，把这份未来简历打印出来，贴墙上，经常看看。
这样，你这两年的目标就确定了，内心就知道自己要干什么了。
把这四类简历都做了，职业规划就做成了一半。
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学几个小技能
疫情让自己宅在家该怎么办？大家自然而然的想学个技能。于是，很多人都列出了自己轰轰烈烈的计划。比如：学会编程，三个月后编出一个新的“微信”。这个是吹牛。但至少很多人会想要学个JAVA，学个大数据，学个英语，学个乐器
这就是我们讲的焦虑型学习，立flag。
这种学习的一个最大的挑战是：头一个星期还动力十足，但当你学了一星期，你发现要面对的知识浩如烟海，技能复杂多变时，马上颓废。
而我给的策略是，不要学大的技能，学个小的技能。
比如：学个PPT，把自己之前的PPT都美化一遍；
学个excel，统计一下疫情数据，做出几张图标来；学个手机摄影，能拍出几张有效果的图；
学个视频剪辑，能把电影剪成几个带效果的片花；学个音频剪辑，能给你的声音加片头片尾和音效；学个翻绳，能翻出几个有难度的图案；
学个魔方，拼六面进一分钟；学几个魔术，能给家人表演；以及
线上各种平台怎么用能发挥最大效力？微信、抖音、快手、喜马拉雅、千聊、钉钉、企业微信、……
这些学习，每天六小时，花不了你三天的时间就能掌握。这会带来一种拥有感。这种拥有感能产生自信。
而因为疫情出现的各种在线工作平台及各种线上工作，如线上培训、线上咨询、新媒体，恰恰就需要这种“小技能”。如果你能快速掌握这些小技能，你就能帮别人解决问题。哪怕最开始仅仅解决最简单的问题，比如某个平台的某个功能怎么实现，那也落个先手。
5
列个清单
有个短视频，《苍蝇的一分钟生命》。
这个苍蝇的人生，不是“人生”，是“蝇生”，就全列在那个清单里。它按这个清单过，一分钟多充实。
当然，它的问题是，这个清单不是它自己列的，而是上帝给它的。
很多人来咨询都会问，自己的使命、天赋、理想啥的问题。
当你一时想不到这些答案的时候，最好的方式不是去追这些答案，而是列个清单，把想干的事都干了。
我们可以列个清单。
有那么一句话叫：你不知道明天和意外哪个先来。
各位也都看到了，疾病说来就来。说把科比带走就带走了。所以，你要做的是不让自己在走的时候留遗憾。那列出一个遗愿清单。主要分这五类：a. 想去的地方
b. 想见的人c. 想做的事d. 想学的知识和能力e. 想留下的作品
花时间列出来，然后跟这个苍蝇一样，做个对勾表，完成一个勾一个。这个清单可以每五年列一次。列完了放到你的每月计划中。然后就会发现自己的人生相当充实。
