有关职场上三大'雷区'1：总想着算计别人
许多人说“工作如战场，你不算别人，别人也会这样做的。这话当然有他的理由，职场中的人，自然不能那么天真，总是毫无心机毫无保留地与同事，往往没有得到很好的结果。
但如果你只是把你的同事被视为“敌人”，每天总是想用什么方式摔跤对方，那么你应该反省自己。
有人会在别人后面计算非常讨厌和最危险的计算也是在工作场所的行为，这种行为带来的后果，光是被同事，而失去他的工作，甚至垮台。作为一个老板，肯定不希望自己的下属花时间和精力在计算人。
在工作和与人打交道，不缺心眼什么都袒露无遗，也不应计算别人的想法，因为每个人都想有一个轻松和谐的工作环境，并与自己志同道合的人工作。
有关职场上三大'雷区'2：给老板下最后通牒
接近年底，很多职场人都希望能借这个机会跟老板谈谈心，说“付出这些东西”，调查显示，有70%的人在工作岗位上没有付出就不会考虑这份工作。但这一事实并不意味着你可以公开威胁老板，“我没有加薪，我会离开！”这是一个讨价还价的筹码。
这种威胁似乎很吓人，但不一定能发挥作用，更容易产生适得其反的效果。
如果你真的很坚强，老板为了保持你可能会遇到你，但老板会给你留下不好的印象，而且更可能发生，老板告诉你，“你的要求我不能满足”，这样很容易让自己不去推进和撤退的尴尬局面。
你实践你的诺言，收拾收拾走开，或者你可以吞下，然后干。无论什么样的，都不会让你继续工作的乐趣。
有关职场上三大'雷区'3：经常找同事借钱
在特殊情况下，找同事借了些钱，是不是一个大问题，谁突然出点什么事儿暂时的，所谓的“江湖急救”的含义。但如果你经常找同事借钱，那不是很好。
一般来说，在同事之间，并最终有一些晚餐一样的沟通，许多经济交易发生，最好的方式是机管局系统。拿这个，分担费用，不会因为有人亏太大，也不会因为钱的不快而出现的不愉快。
特别的情况下，同事借钱记住要归还给对方，尽快，如果经常找到同事借钱或长期借款不改变，容易给同事留下不好的印象，认为你是一个没有计划的人，甚至在你的人做的事情产生不信任的感觉。
联系客服
