保持与领导相安无事的四个经典方法

在职场上，如果你没有突出的表现，也不想有太大的抱负，只是想平平安安的与大家相安无事，挣个辛苦生活费，就必须想办法首先与领导相安无事，不能让领导找你的事，要实现这个小中的目标，你可以试一下下面这四个经典的方法：

【1】听话照做勤汇报——做到这几个字，可不是件简单的事，首先说听话照做，你不能理解领导说什么是什么，而是充分理解领导意图基础上的听话照做，而不是人云亦云的听话照做，再说勤汇报，就是按照领导的习惯和公司的要求，把你的工作进展第一时间，注意，是第一时间向领导汇报，你可以采取手机短信，也可以发邮件，不要怕给领导添麻烦，你向领导汇报工作，不管领导烦不烦，你都必须这样做，可能领导有时候说，这些小事以后就不用给我说了，你也不能听哦，当汇报还是要汇报。

【2】少说回避少掺合——尽量的小说话，更要回避一些人事间的纷争，不要掺合别人的事，更不要给领导出鲜点子，想鲜办法，做好自己的事就够了，如果你能保持这样的心态，那么你就可以与领导相安无事，只要你乱掺合大家的事，你的事就不会少到哪儿云，如果事多了，必然要出事，所以，这个是必须要注意的哦，也是一个基本的方法。

【3】私下多与领导多来往——为什么私下多与领导来往呢，如果你在公开的场合，或者在单位里面与领导保持比较亲密的关系，会引起大家的非议，也会给自己惹很多不必要的麻烦，所以，把这种与领导拉关系的事放在私下里，而非单位里，就是这个意思，比如平时多和领导一块坐坐，和领导的家属建立联系等等，把关系处到和亲人一样，你想想，你与领导之间还会有太多的麻烦事吗？

【4】低调谦虚嘴抹糖——所谓低调，就是不管你取得成绩，还是受到领导的表扬，你都要保持一颗平常的心，千万不要太张扬，而且多学一些嘴甜的话，哪怕你明知道是恭维人的，也要强迫自己做，比如，当你想发表你对某些人看法的时候，想说一些负面的话，这个时候一定克制自己住嘴。