每个人都希望得到上司的赏识，进而更上层楼。在职场中你会发现，总是有一些人进步很快，年纪轻轻就成为一方诸侯，让人羡慕不已。除了必备的业务能力之外，他们还有一些独门秘籍。听听一个大型上市公司副总经理（三十多岁就成功晋升副总）怎么说吧。
一：服从上司领导
1、下属对上级的反抗必然破坏组织秩序，这种行为绝不会被允许。
2、服从上司命令，这是职场规则。
3、理解要执行，不理解就在执行中理解，无论是战场还是职场，这都是铁律！
二：适应上司要求
1、两个基本点：适应上级的要求，掌握上级的特点。
2、做好工作两个核心：精心准备，细致入微
3、不要“我以为……”,而要“你认为……”。
三：领会上司意图
1、准确地领会上司意图，是与其发展关系的重要途径。
2、不仅要听的原原本本，还要听出弦外之音。
3、上司一般不喜欢要他把话说两遍的。
四：理解上司难处
1、领导也是人，生活在凡尘，苦恼也会有，绝对不是神。
2、只有理解领导难处，减轻领导负担，才能提高你在领导眼中的价值。
3、学会给领导宽心，不要给领导添堵
五：完成上司部署
1、任务不讲理由，落实不打折扣，困难不谈条件。
2、领导需要高帽子，更是需要抬轿子。
3、不要忘了经常找领导汇报汇报进度和思想
六：背好上司黑锅
1、解决好领导的“难言之隐”，晋升上你就不会有“难言之词”
2、有背黑锅的智慧和胸襟，领导才会放心让你管理更多人的锅。
3、给领导台阶下，就是给自己台阶上。
七：懂得上司喜好
1、知己知彼，才能百战不殆
2、有了共同兴趣，才能拉近距离
3、与其投石问路，不如投其所好
八：关心上司生活
1、领导也是人，也需要关心
2、一句简单而温暖的“关心”，会让领导对你产生“关注”
3、关心是一种技巧，绝非溜须拍马
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