2010-12-16 07:23:00 作者:武宗义 来源:大众网---大众日报
本报济南讯 记者日前从省总工会获悉,截至目前,我省已签订工资专项集体合同 4.9万份,覆盖企业82526家、职工 566.7万人。为进一步完善该制度,改变职工工资由企业单方面确定的做法,我省要求,力争用三年时间,在全省普遍建立起工资集体协商制度。
我省提出,要通过工会与企业定期协商,就工资制度、 工资分配形式、工资水平、工资支付及调整办法等达成共识、签订协议,努力改变劳动报酬在初次分配中比重偏低、职工收入增长缓慢的现状,通过工资集体协商,使职工收入与经济发展相适应,随企业劳动生产率提高同步增长,随政府工资指导线、城镇居民消费价格指数变化及时调整。要进一步加强职工工资支付保障机制建设,改变用人单位随意克扣、拖欠职工工资的问题,通过明确劳资双方权利义务、发挥职代会和厂务公开作用,促进工资集体协议履行到位。省总工会将建立定期调度制度,各地要每季度向省总报告本地工资集体协商工作进展情况。
魏鹏
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