我，985毕业，30岁在2022年的浪潮中失业了，曾经的豪言壮志、鸿鹄之志在这一刻褪去了以前的光彩，焦躁和不安爬上心头。
2014年怀揣着梦想，手握6个知名企业offer踏入了社会，当时确实年轻，眼里只有“工资” “大公司”，放弃了央企、初创IT公司的offer，以“管培生”的身份进入到HD地产，4年管培经历，我有3年是在5线城市的工地度过的，剩下1年是在贵州的深山里“养牛”度过的；回想这4年似乎收获满满，但又什么收获也没有。
我对踏入社会的第一份工作充满期待，立了很多flag，认真地规划着自己的职业生涯，也一直以“管培生” “985毕业”作为光环，工作充满了动力和傲气。那时候对公司的一切安排和行为都觉得是一种培养，然而现在回过头来总结，其实这段管培生活是缺乏体系的、缺乏培养的、缺乏关注的，更像是散养，4年的工作不能说没有成长，但是却失去了在行业的竞争力。固化的思维、简单的上传下达、五线城市听不懂的地方方言。。。。4年后毅然离开不知道算不算及时止损。
在这里并不去埋怨以前的公司，也不去说以前的公司不好，可能这种培养方式和体系自己不适合，本可以有其他选择，也许不是更好的，也许不是最好的。
选择大于努力，今天和大家分享一下自己的职业生涯感悟吧，希望能够给即将毕业的、已经毕业的、或者刚踏入工作不久的你们提供一点小小的帮助。
珍惜应届生的身份。这一点应该算是刚毕业的你们最重要的一点，就像古代少女身上的朱砂痣那么宝贵，它是你能进入到优质企业的敲门金砖。一定不要慢就业，如果你不打算继续读书提升，请记住：提前半年到一年去认真准备你的求职初体验。
毕业前3年不要放弃去北上广深的机会。我刚毕业的时候发誓“绝对不去北上广深”，因为压力太大，因为人太多，因为离家太远，因为。。。。。。说实话现在后悔了，刚毕业时一个人可以走遍世界的任何地方，没有牵挂，没有顾虑。从学校到社会更是一张白纸，从那一刻起白纸上的每一笔、每一划都在表达着你的价值和含金量。北上广深压力虽大，但是对于年轻的毕业生来说，机遇是大于挑战的，这些城市有着共同的特点：聚焦了商业的前沿、技术的前沿、科技的前沿，代表了时代发展的方向；也聚集了优质的企业、优秀的人才，决定了你未来的圈层；总之，有着更加开阔的眼界，更多可选择的机会。
专业很重要，轻易不要放弃自己的专业，有一技之长才能不变应万变。毕业那年眼里只有“钱”途，放弃了当时行业待遇比较低的材料化学就业机会，不听任何人的建议，毅然选择了DC营销，8年过去了发现失业后除了卖房子竟没有任何的竞争力，35岁的瓶颈越来越近，猛然回头才发现自己没有了“一技之长”。当年愿意选择本专业就业的同学们随着时间和工作经验的积累，反倒如鱼得水。
选择校招培养体系好的公司，哪怕公司不那么大。刚踏入社会的我们每个人都是一张白纸，这张纸虽然起初材质可能有等级之分，但5年后、10年后，值钱的是谁在这张纸上作了什么样的画。达芬奇用最普通的画纸却能卖出很高的价，普通的画手用绢布最后也还是只卖了绢布的钱。所以大家在确定公司之前一定要背调，一定要背调，一定要背调！对于应届生背调的重点就是“培养体系”，这决定了5年后的你能不能在万千竞争者中立于不败之地。
能去总部不去分公司，能去分公司不去项目公司。这一点我想不用细说大家自然明白，首先总部、分公司一般在北上广深等一线或者省会城市，机会更多、眼界更宽；第二呢，总部的各项工作流程更加健全，牛人也更多，学习成长的机会也更多；第三很世俗但很现实，距离各种领导更近，你的工作表现和付出更容易被看到，所以提升的机会也就更多啦。
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不后悔自己曾经的选择，也许换一个选择是另一种生活状态，人生不会十全十美，我们继续努力提升自己，积极面对眼前的挫折吧，相信未来会更好，奥利给！
好啦，今天就絮叨这么多吧。
