每天过着工作量繁重、工时又长的生活，心情就是好不起来！但是，为何有些人总是能够维持好人缘，在职场中如鱼得水、得到一堆贵人相助呢？
一定有个东西是他有而你没有的，那就是 －－ 个人魅力。
虽说做事情的能力在职场上很重要，但事实上，我们仍处在一个由「人」所构成的世界中，有时你甚至会发现，工作其实根本不是「事情做得如何」，而是「有没有搞定那个人」 的问题。所以很多时候，那些深谙此道的聪明人，就会决定提升自己的「职场魅力」，来解决这些「人」的问题。
一、事前准备要够深入
想提升「魅力」，第一件最重要的事情，就是要对你的工作内容有深入的、完全的了解。为何这跟魅力有关？职场上有太多聪明的人才，他们可以在商业提报中滔滔不绝，但如果在结束后多问几个比较深入的问题，你就会发现他们只准备了基本的东西，没有坚实的资料与知识后盾。
你应该有这样的经验：当你准备得够仔细，对事情便会有自己的观点，在说明事情或回答时自然而然会产生出一股「自信」与「热情」。恰好「魅力」通常就是会伴随这两者出现。
二、问问题，而且要问对
有发现吗？在一个会议中，经常问问题的那个人通常会成为众人焦点（当然前提是不要问恼人的蠢问题），当你在会议里面问了一个切中要点的好问题，你会感受到一些赞赏与肯定的目光投向你，这时你已经悄悄的开始在别人心里建立好印象了。
好的问题一方面可以带出好的答案、提升工作的进度，另一方面也能展现出你的能力和智慧，相较于其他人，你会比较容易成为一个团体中的意见领袖，受到他人的重视。这是许多充满职场魅力的人共同拥有的特质。
三、说话时，别让手闲着
肢体语言的力量是非常大的，如果你在说话时可以适当地加上手部动作，将会使对方更容易将注意力放在你身上，也可以让你在说话时更自在，而自在的与人交谈也是一种代表魅力的特征。
下次不妨观察一下你周遭受欢迎和不受欢迎的人讲话的样子，看看他们是如何使用肢体语言，或许也能从中学习到一些实用的技巧！
四、千万不要假装关心
大家都是很聪明的，如果你要假装关心他人或是装作你对他讲的话很感兴趣，迟早会被对方发现，而且这样绝对会使你在他心中的印象一落千丈。
有句话说，职场如战场。在这个战场上，愿意真心听你说话的人实在太难找了，也就是因为难找，所以你如果是愿意真心听别人说话、关心对方的那种人，就会更让人眼睛一亮，喜欢找你谈话，这就是尊重别人所带来的自身魅力。
五、培养你的热情、散发能量给周遭的人
当一个人做他投入的事时，都会充满热情，同时也会散发出一股魅力，但偏偏工作不是你喜欢的事，所以你不想投入也不知道热情从何而来？这次没有捷径可走，你要做的事情就是慢慢地去「培养」。
培养对日常工作的热情、转换成一种正向的态度，便会对事情投入，你在他人眼中就会是个有魅力的人。广告词 「认真的女人最美丽」 就是这样来的，当然，男人也是。
此外，你也可以自问：喜欢跟充满活力的人共事，或是死气沉沉的人共事？那么自己在别人眼中又是哪种人？所以，努力让自己展现活力吧，别人是一定会感受到的，除了让人产生好感之外，自己也会不知不觉「真的」有活力起来！
六、扮演团队中那个乐观的角色
一个团队里面拥有各式各样不同个性的人，猜猜看谁会最受欢迎？就是那个总有着乐观态度的成员。
这里说的乐观是基于合理范围的那种，不是盲目的乐天派，他代表的是正向的思考模式，与大部分职场中只会批评的团队成员相比，你会对他有截然不同的好印象。如同宾夕法尼亚大学的 Martin Seligman 教授研究中所说，大多数人都喜欢乐观的人，而且在商场上，我们总会和乐观的供应商谈成生意。
上述的魅力法则或许你听过不少，但何不现在就去执行呢？从上面挑一两个你觉得自己可以做到的部分，持续一个礼拜看看，我想你一定会有和从前很不一样的感觉，这些事都很简单，却能够为你在职场上带来非常有用的帮助！
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