35岁一直都是职场人的一道坎，因为这个年龄段，讲究不进则退，如果没有从底层晋升到中层岗位就会面临淘汰，进入中年危机。如何让自己的人生道路越来越顺，这就需要提前为中年的四大考验做准备。
1、职场的稳定性打造的考验
30岁之前，一个人可以尝试着各种工作来寻找真正的兴趣或是好的收入平台。但是30岁的时候必须稳定下来，不管喜欢或是不喜欢，就必须稳定下来，因为留给你巩固自己的岗位的时间只有五年。年轻就是优势，但是等你不在年轻，有比你年龄更小的人冲击进来之后，你的优势何在，没有优势，没有独特的不可或缺性，在中年时候离开岗位，工作就会非常难找，而且已经年龄大了，大家从你身上看不到更多可能性，或是希望，也就不会有人给你机会了。所以，迎接中年的到来，巩固自己的职场位置是第一大考验。
2、开辟第二收入渠道的考验
到了三十五岁之后，就会面临上有老下有小的局面，无论是车贷，房贷，还有孩子的教育费用，父母的养老或是医疗费用，这是时候经济压力就会倍增，紧靠基本的工资收入可说就会捉襟见肘，很多时候稍有意外就会入不敷出。所以对于即将到来的中年，就必须开拓第二收入渠道，增加自己的收入，要么是利用现有职业资源赚取外块，要么利用自己的兴趣爱好做一些转化，要么业余做下兼职，只有这样不断地尝试开拓新的收入渠道，才能为即将到来的经济压力做好准备，只有经受了收入的考验，才算是度过了最大的危机。
3、提升思维和价值观的考验
年轻的时候需要的是专业知识，但是人到中年之后，如果还在依靠专业知识的比拼，那命运是十分悲催的，不断地熬夜和加班，大肚腩或是地中海发型是无法避免的，甚至猝死。其实到了中年大家比拼的就不再是专业技术，而是人情世故了。从依靠技术，到依靠资源，从个人干活到协调关系。这人情世故的方向转变，这就需要提升自己的思维和价值观，如果不能够提前改变自己的认知，就会觉得自己和周围的环境格格不入，处处被人给穿小鞋，边缘化，主要原因是，你即使不想进步，但是因为你资历老，大家也会把你当成潜敌来斗争的。
4、适应外部环境变化考验
三十年河东，三十年河西，一个人到了三十多岁之后，外部的环境基本上已经有了很大的变化，但是我们的思维还停留在之前的对环境的认知。这时候，就需要重新对外部的环境做下认知和评估。这里面有有市场环境，社交环境，政治环境的再认知的问题。市场环境是宽松还是低迷，该不该投资买房，该不该抑制消费准备过冬？身边的朋友是不是该换一批，自己的社交资源是不是匹配未来的发展？如果不及时更新社交圈，要么被拖后腿，要么进取乏力。最后是政治环境，这牵扯到自己所在行业的未来是夕阳还是朝阳，必须提前做出准备。
所以，如果大家都为中年即将到来的考验做出充分的准备，自然就会在行业内，在职场内，在家庭里，在社会上有能够从容应对，生活稳定，收入丰厚，前景光明，身份尊重。如果没有做好准备，那就可怕了，中年危机，加班被压榨，被辞退，家里处处要钱，自己拿不出来，鸡飞狗跳，人生陷入低潮，失业和离婚接憧而至。因此，我们只有经受了这上述的四大考验，也就能够度过人生最大的中年危机了。
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