退休时计算的本人指数化缴费工资就是平均缴费基数吗？

当然不是一回事啊，其实在养老保险知识中，有很多比较专业的术语，很多人是很难搞明白的，但有时不明白的也要学，搞明白了才看得懂社保部门发给我们签字的养老金计算通知单，不然自己都不明白，看了通知单还是不明白，即使是错误的也只能乖乖的签上自己的大名，那岂不是很冤？

那么在养老保险的知识中，哪些概念大家一定要搞清楚呢？根据我个人的经验，大概有这么几个术语。如果把这几个术语弄清楚了，就会明白本人的指数化缴费工资不是平均缴费基数。

一是养老保险的缴费基数。养老保险的缴费基数，也称为本人每月的缴费工资。这是按照上年度本人工资的月平均工资来计算的，包括了自己的基本工资、国家规定的补贴、津贴、奖金等。

比如自己的上一年的工资收入是10万元，那么每月的平均工资就是8333元，这个就是自己的第二年养老保险的缴费工资基数。

二是缴费基数的上限和下限。这个是由社保部门来公布的。养老保险缴费基数的上限和下限，是根据统计部门公布的全口径统计的上年度城镇单位就业人员的平均工资来计算的。

比如四川省2023年养老保险缴费基数上限为全口径工资的300%，即每月21228元；缴费基数下限为全口径工资的60%，即每月4246元；按照100%缴费就是每月7076元。

三是社保部门公布的缴费基数有什么用？社保部门公布的缴费基数，对于在职职工来讲，是用来计算缴费指数的，对于灵活就业人员来讲，既是缴费基数，也是缴费指数。

四是缴费指数。缴费指数主要是本人的缴费工资和社保部门公布的缴费基数的之间的比率，或者叫百分比。比如自己的缴费工资是8333元，四川按照100%缴费基数是每月7076元，那么8333元除以7076元，等于1.1777。

这个1.777就是自己当月的缴费指数，如果全年都是按照8333元作为缴费基数，那当年自己的缴费指数也就是1.1777，也就是按照117.77%的标准缴纳的养老保险。缴费指数主要是用来计算平均缴费指数用的。

五是平均缴费指数。在办理退休时，社保部门发给你的养老金计算通知单中，都要标明自己的平均缴费指数。平均缴费指数就是将历年的缴费指数相加，作为分子，缴费年限相加作为分母，得出的缴费指数，就是本人的平均缴费指数。平均缴费指数是在办理退休时用来计算自己的指数化缴费工资的。

六是指数化缴费工资。指数化缴费工资在养老金计发通知单中也会标明，指数化是工资是用养老金计发基数乘以自己的平均缴费指数。

比如四川2022年的养老金计发基数是7822元，假如自己的平均缴费指数是1.2，那么自己的指数化缴费工资就是9386元。指数化化缴费工资是用来计算基础养老金时使用的，指数化缴费工资越高，自己的基础养老金就会越高。

七是养老金计发基数。养老金计发基数是用来计算基础养老金、指数化缴费工资时使用的，具有视同缴费年限的人，养老金计发基数也是计算过渡性养老金重要数字。

养老金计发基数也是按照统计部门公布的上年度城镇单位就业人员的月平均工资来计算的。但在实际使用时进行了一定的修正，一般会高于上年度城镇单位就业人员的月平均工资。

比如社保部门公布的养老保险缴费基数和养老金计发基数，都是按照上年度城镇单位就业人员的月平均工资来计算的，但在很多地方，实际上养老金计发基数都要高于养老保险的缴费基数。

八是养老保险的平均缴费基数。这个概念很少使用，本人养老保险的平均缴费基数，其实主要也是用于计算平均缴费指数使用的，养老保险的平均缴费基数是将历年的缴费基数相加，再除以历年社保部门历年公布的缴费基数，得出比例其实就是平均缴费指数。这种计算办法由于需要完整的数据，一般不怎么使用。

综上所述，如果将以上八个概念弄清楚了，弄明白了，我们就会知道在办理退休时计算的指数化缴费工资不是平均缴费指数，指数化缴费工资是养老金计发基数和平均缴费指数的乘积，是用来计算基础养老金的；平均缴费指数是历年缴费基数的平均值，是用来计算平均缴费指数的。