马未都曾在节目上讲述自己开除家政保姆一事，并在节目上讲自己用菲佣也不愿意花钱雇佣国人，那么他为什么会对国内保姆有如此大的偏见呢？
在节目中，马未都曾讲述菲佣对于一个香港家庭的好处，这些好处是国人比不了的。
对于很多香港家庭来说，雇佣菲佣已经成为一种常见的选择，菲佣的优点也成为了国内保姆难以比拟的竞争力。
菲佣来自菲律宾，通常会具备良好的英语沟通能力，这对于与雇主交流和明确工作要求至关重要。
对于很多需要与国外合作伙伴进行沟通的家庭来说，菲佣的英语优势无疑是一个不可忽视的优点。
相较于国内保姆，菲佣在服务行业的培训上更为系统和专业。
很多菲佣在进入香港工作之前，已经接受过相关的培训，熟悉基本的家政服务技巧和家庭照顾知识。这使得菲佣能够在工作中更加得心应手。
菲佣以其勤奋和责任心而著名。他们通常对工作非常投入，并且愿意主动承担责任，确保完成工作。这种积极的工作态度让雇主获得了更好的服务体验。
国内保姆在一些家庭中常常被视为不够可靠和不专业。一些雇主担心国内保姆会因各种原因无法履行工作职责，甚至可能对家庭进行不当行为。这导致了一些香港家庭更愿意选择菲佣。
雇主认为菲佣更容易适应香港的生活和工作环境。菲佣与香港文化相对接近，习惯上存在较少的冲突和摩擦。
对于一些需要与外国合作伙伴频繁接触的家庭来说，这种文化上的契合度也是考虑的重要因素。
在香港国内的保姆更加看着的是生活方面的一些小细节，对于带孩子和照顾老人方面国内的保姆做得远比菲佣来得好的。
但系统的训练远比不上实际操作来得好，国内的保姆对于家庭方面相对菲佣来说更好一些。
国内佣人的最大难题就是融入香港，因为香港和其他地区是不太一样的。
他们从小接受的教育和我们有所不同，需要适应当地文化和生活环境，但是菲佣是经过训练的，她们的融入性极高。
国内佣人在本土文化和家庭传统方面更具优势，他们对中国饮食、传统习俗和家庭价值观有着深入的理解，能够更好地满足一些家庭对传统价值的需求。
菲佣和国内的佣人对于一个家庭来说她们的好处是不同的，她们专攻的方面不一样。
菲佣是良好的服务，做好家里的环境、食物这方面，而国内保姆对于食物没有很讲究，食材的搭配上远逊菲佣。
但是在照顾孩子和老以及人际交往这个方面，国内的佣人远比菲佣来得更好，因为国内的保姆一般都比较健谈，融入环境之后极容易和周围的人打成一片，相处起来没有困难。
虽然国内的佣人实力不错，但是国内的佣人行业的质量参差不齐远比不上经过系统训练的菲佣，她们的做事效率更高、更快。
马未都曾雇佣过人作为保姆，但他发现雇的保姆总是喜欢顺点东西回家。
后来他发现国内的家政保姆的从业要求太低，仅需一张身份证加上证明你的家政能力即可，所以在这低要求之下难免会出现一些心术不正的人。
而且每隔一段时间就会爆出保姆虐待老人和孩子的这种新闻，让香港家庭对于国内佣人产生一些间隔，让人怀疑国内服务的质量问题。
都是为人父母，肯定是要为了家庭、为了孩子着想，就是因为一些老鼠屎坏了一锅粥，所以很多人对于国内的保姆行业产生质疑。
所以在香港，现有的家政服务市场主要由菲佣占据，并且菲佣的数量也不断增长。
国内保姆需要面对竞争日益激烈的局面，如何提升自身的专业能力和服务质量，成为了摆在他们面前的重要问题。
无论是菲佣还是国内保姆，每个人都有自己的优点和特点。尽管现阶段菲佣在香港雇主中更受欢迎，但是国内保姆在提升服务质量和能力方面同样有着巨大的潜力。
希望在未来，我们可以看到更多国内保姆凭借专业能力和服务意识赢得雇主的认可和青睐。
因此可见我国的保姆行业需要进行整顿，需与菲佣的职业精神做对比。
提升职业素养和精神层次，提高服务质量，淘汰那些心思不正的人，打破国人对于国内保姆的偏见。
让她们清楚知道，国人在服务上和其他方面不输菲佣，让她们知道国人是她们的最佳选择。
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