文|齁神在职场
为什么有些人在人际交往上就特别容易犯愁呢？这其中肯定存在着一些问题，如果弄不明白的话，就会影响自己在人际交往上的发展，甚至工作上的进度：
一、性格差异---没有共同的语言
性格的差异是两个人不能走在一起的重要原因吧？特别是两个人的性格都比较固执，都不愿意做出妥协的时候，就会让交往变得非常不可能。不是麻烦不断，就是到最后不欢而散。所以才会有交往愁更愁的感慨，你在职场上遇到过这种情况吗？
二、利益驱使---变得没有了大气
谁不愿意为自己争取更多的利益呢？所以在利益方面小气一点，并不是十分难以理解的事情。但最好应该有个度，否则双方都为了利益不退让，最终谁也不会跟利益有任何缘分。因为彼此都在较着劲儿，谁也不愿妥协更多，甚至失去更多！
三、情绪极端---可能就会开战了
交往一段进行不下去，首先出问题的肯定是情绪。因为情绪影响着人的行为，一旦它表现得尤为极端，就会影响整个交往。不要试图对方能有更大的宽容，每个人在情绪上都是比较小心眼的，传说中的宽容说的是两个人懂得宽容的宽容，单方面的不存在！
四、人心难定---不确定因素太多了
今天可能交往特别顺利，明天或许就会成为了见面分外眼红的仇人。这所有的一切都是源自人心难定，所以才会让交往变得特别不稳定，究其根本还是因为不确定的因素太多了。那么这就需要你拥有一定的洞察能力，以防自己被别人套路了！
五、心事太多---不由自主地就变了心
千万不要有所自责，这是人之常情，不管在任何环境下，我们所做的一切，其实都是为了自己。包括人际交往上，之所以不稳定的情况特别多，就是因为我们要考虑的心事太多了，在正常的发展过程中，不由自主的就变了心，你觉得是这样的吗？
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