这四件事情，烂肚子也不拿出来跟同事交流，否则就真傻了

职场上我们和同事相处，即使关系再好，有些事情也不能随便拿来交流。或许你对同事一片真诚，真心相待，但别人不一定没有其他想法。还是那句老话：防人之心不可无。

那么，和同事交流，我们要注意的是下面这四件事情，就算烂在肚子里也不要拿出来说，否则，祸从口出害了自己也傻傻不知道。

1、关于自己的职业规划。

每个人在职场中都对自己的事业寄予一定的期望。闲谈时难免说到关于自己对职业规划的问题。而有些人也毫无避忌，认为自己的职业规划并未对其他人造成影响，因此，把自己有意向跳槽或者参加公司竞选等的计划全盘托出。

或许自己并未觉得有问题，但在别人看来，你要跳槽意味着对公司不忠，你有野心代表你存在着威胁性。

2、领导私下对自己的优待。

职场上虽说公平公正为原则，但作为领导也会存在一定的私心，对自己倚重的下属多少都会有偏私，如果你恰好是领导“开小灶”的那个，那你和同事交流的时候千万别得瑟吐露出来。

一石激起千层浪，职场上的风波有时就是这样被掀起的。

3、关于薪酬的问题。

职场上薪酬始终都是一个比较敏感的话题，有些企业实行薪酬保密制度，而有些人偏偏八卦爱打听作对比，以此来评判公司对自己的重视程度。

如果你不小心透露了自己的薪酬，有可能违反了公司保密制度，对自己造成一定影响，也可能被人利用来大做文章，于公于私，都是不理性行为。

4、对公司、领导的不满。

同事之间闲聊吹水，难免互相吐槽工作中的各种不满情绪。其实如果说些无关痛痒关于自己的小问题，那无伤大雅，但千万注意别在同事面前谈及对于某个领导或者对公司的不满。

说者无意听者有心，你的口无遮拦或许为你日后栽跟头埋下祸根。

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职场上和同事交流，这几件事情打碎牙齿不要说。你觉得对吗？