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辞职的时候,为什么老板都会跟你讲梦想?

  马云说过一句话:梦想还是要有的,万一实现了呢?

  作为一名普通的人,讲到底这句话的实际意义到底有多大呢,个人感觉,就跟辞职的时候一样,老板劝你的话:你现在还年轻,不要太计较那么多,应该多为梦想准备点经验。

  这样的话咋一看上去,真的很对,实际上对于人生意义来说,真的很对,可是在社会上已经混迹了这么久的我,这样的话,对于我来说,除了套路就是套路。

  那老板聊梦想的时候,一般都会有啥套路呢?

  假若你姓王,老板一般都会把你叫到办公室:

  老板刘:小王啊,听人事部说你要辞职啊(老板其实在你想辞职的时候,已经了解你这个想法了,只是通过人事部这样的健全的行政,让你心里形成公司的模块化)

  你这个时候一定会是笑盈盈的说:是的

  老板:小王啊,你在公司是做的不开心么(老板问的原因第一个肯定不是工资多少)

  你一定会说:不是啊,公司氛围很不错啊

  老板:那就是生活和工作遇到了什么困难?

  你这个时候心中肯定是这样的:工资那么少,能不困难么。但是嘴上会说:不是,怎么可能。

  老板:那你为什么要辞职呢?(老板是不会跟你说是不是不满意工资的)

  你这个时候的理由百分之八十肯定是这样的:其实也没有啦,只是想趁着年轻多学点其他的东西,多长长见识(或者会说,现在的工作其实提满意,只是我这边有点私人的事情)

  老板:小王啊,我觉得啊你的能力是有的,人也不错,未来肯定一片光明

  这个时候的你会小声的附和两句:哪里哪里

  老板:但是,你现在就是太年轻了,缺乏定力与耐心,想当年我刚出来工作的时候工资一个月才600块……(是的,一定会拿当初他是怎么工作的,怎么努力的,怎么不计较的)

  你这个时候一般会怎么做呢,很多人到了这里一般都是在附和着老板的说辞了,也即是你败北了。

  其实很简单你只需要这样说就行了:老板我知道你说的这些,我也明白不应该太计较,可是我现在的工资就这么点,真心不够在这个地方生活啊。

  其实,这样的话应该一开始就该说,如果一开始你不按照套路出牌,辞个职还是很容易的。

( 编辑:曲畅 )

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