日本低迷的潜在增长率

来源：http://www.huadong.hk   时间：2013年04月12日 09点47分   访问量：8

摘要：华东资本4月12日讯 FXSOL外汇机构最新消息显示 回顾日本经济的近代发展历程，不能不提及二战之后到1974年全球石油危机爆发前期的日本经济辉煌时期，当时的日本工业年平均生产率高达13.6%，GDP总值从世界第六位跃升到第二位，成为仅次于美国之后的全球第二经济大国。石油危机之后，日本进入了平稳低速的经济发展时代，特别是在1993年之后，日本经济甚至出现负增长，此后的20多年，日本走上经济低迷时代。

华东资本4月12日讯FXSOL外汇机构最新消息显示 回顾日本经济的近代发展历程，不能不提及二战之后到1974年全球石油危机爆发前期的日本经济辉煌时期，当时的日本工业年平均生产率高达13.6%，GDP总值从世界第六位跃升到第二位，成为仅次于美国之后的全球第二经济大国。石油危机之后，日本进入了平稳低速的经济发展时代，特别是在1993年之后，日本经济甚至出现负增长，此后的20多年，日本走上经济低迷时代。

从近期来看，2012年以来，因受欧债危机持续发酵、美国经济增长乏力、新兴国家经济增速减缓、日元持续高位等因素制约，日本经济下滑严重。对于日本经济长期停滞的真正原因，笔者赞同日本著名的经济学家池田信夫的观点，即主要是源于代表日本经济实力的潜在增长率一直处于低下状态。代表日本核心竞争力的生产力也面临着中韩等新兴国家的冲击，进而导致失业率增长。

具体问题在于，一是日本财政赤字过于扩大。2007年日本政府的债务已经超过GDP的1.7倍，在整个经合组织国家中的表现最差。

根据IMF的预测，到2014年，日本政府债务可能达到2.3倍。二是日元对美元升值，导致通货紧缩，特别是在金融危机爆发以后，商品出口更没有竞争优势。三是劳动生产率低下，缺乏竞争优势。近年来，中国、印度、韩国等这些新兴国家在制造业上更具有竞争优势，日本制造业在面临着向高附加值产业转移的环境下，却出现要么决策走失方向、要么在投资上连连失误的低级错误，而且这些行业的人力需求并不大，导致更多的员工下岗失业或者转移到流通领域等服务业。四是不平等的薪酬体系难以激发新员工的积极性。

终身雇佣和年功序列薪酬体系一直是日本企业的特色，如今也面临着挑战：一方面，终身雇佣和年功序列可以保障员工的工作稳定性;另一方面，由于不能轻易解聘老员工，企业难以减少冗员和“闲散富裕族”的诞生，人才的流动性极低，这也是日本知识密集型企业生产力低下的主要原因。

本文出自http://www.huadong.hk/转载请注明