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管理之困
【管理之困】剖析!
1、企业最可怕是员工只跟你谈工资,不跟你谈价值。员工最可怕的是不满现状又拒绝改变、天天幻想老板慷慨。
2、阻碍变革最大的是思维:人人都只想改变别人,却不想改变自己。
3、改革利益比改变灵魂还要难。
4、共赢最大的问题是:谁愿意先付出多一点、谁能够先吃点亏。
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