【高绩效团队的“七个不放过”】
一、找不到问题的根源不放过；
二、找不到问题的责任人不放过；
三、找不到问题的解决办法不放过；
四、改进方法落实不到位不放过；
五、问题责任人和员工没有受到教育不放过；
六、没有长期的改进措施不放过；
七、没有建立档案不放过。
——老板管理内参(zyt1990998)