高绩效团队的6个“不放过”

 1、找不到问题的根源不放过；
2、找不到问题的责任人不放过；
3、找不到问题的解决方法不放过；
4、改进方法落实不到位不放过；
5、问题责任人和员工没有受到教育不放过；
6、没有长期的改进措施不放过。