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课堂教学有效性的调查问卷分析

课堂教学有效性的调查问卷分析

1.你最喜欢上的课是(    )

A.语文   B 数学    C.英语    D.地理    E          [填写你最喜欢的课]

2.你最喜欢上这门课的主要原因是(    )

A.喜欢教这门课的老师 B.对这门课感兴趣C. 老师的课上得好D.       

3.你觉得老师的课上得好,好在(     )

A.和蔼可亲 B. 学识渊博 C.教法灵活D.           

4.你觉得老师的课上得不够好,不够好在(     )

A.老板着脸 B. 废话太多 C.教法不灵活D.            

5、老师设计的课堂情境,你觉得(     )

A.能吸引你    B不能吸引你   C.老师很少设计或从不设计   D.       

6、好的老师在教学时,你认为应该(       )

A.注意照顾全体学生,以学生为中心,教法灵活,课堂活动丰富多彩

B.课堂上比较安静,教态自如,能把所有学生教懂。

C.不要捆住学生的手脚,让学生自由发挥,能引导学生主动探索知识,能让所有的学生都能有所收获。D.                                                         

7.课堂上,动手操作活动,你觉得(      )                             

A.有必要且喜欢B.没必要且不喜欢C.正好可以玩一下D.         

8.课堂上,小组活动,你觉得(        )                              

A.对自己的学习有帮助、喜欢 B.对自己的学习没有帮助、不喜欢  C.只是少数人在活动D.没自己什么事儿  E.                                                       

9.课堂上,对老师的提问,你觉得(     )                                          

A.很喜欢回答  B.不喜欢回答  C.怕回答    D.             

10、你喜欢回答老师提问的原因是(       )

A.为了得到表扬B.为了学习知识C.为了表现自己 D.             

11、你不喜欢回答老师提问的原因是(       )

A.听不明白 B.太难了,不会  C.怕答错了挨批评D.                

12、课堂上,当你回答错的时候,你喜欢老师(     )

A.自己给出答案 B.帮助分析答错的原因并找出正确答案

C.不予评价,提问其他学生,直到回答正确  D.                  

13、课堂上,老师对你的评价,你觉得(      )

A.很重要,影响学习情绪 B不重要  C. 无所谓  D.                  

14、课堂上,你希望老师怎样评价你的发言?(     )

A.答对了表扬B.答错了批评C.答错了指出错在哪儿 D.                

15、你的第一次发言,老师是怎样评价你的?对你有什么影响?(  )

A.表扬我了,我很高兴B.批评我了,再不想发言了

C.没评价,非常失望 D.                       

16、你喜欢什么样的课堂氛围?(    )

A.课堂气氛活跃 B.课堂气氛安静C.课堂不受约束 D .                

17、课堂上,对与老师合作,你(     )

A.积极配合B.不太积极配合   C.不敢配合 D.                      

18、你希望老师主要以什么方式评价你们的学习效果  (     )

A.试卷测验   B.平时作业     C.课堂提问     D.                 

19、把你喜爱老师的可能原因按照你的倾向程度将其排一个顺序。

学识渊博②教法活泼③ 态度和蔼④关怀体贴⑤工作负责⑥多才多艺⑦     

 

第一位

第二位

第三位

第四位

第五位

第六位

第七位

 

 

 

 

 

 

 

20、你心目中最喜欢的课堂教学是什么样子的?

 

                                           

 问卷调查结果分析:

本次的问卷发放120份,有效问卷100份。通过对学生问卷答题的比例分析得出:学生的学习兴趣还是很高的,对老师的要求也比较高。比如:学生喜欢和蔼可亲的老师、喜欢老师用激励的语言来表扬自己、喜欢老师上课用小组讨论的形式……还要求老师保证每节课都要上的有意思,有趣,还要上课不能只局限于课堂形式,要使地理教学要丰富多彩。由此结果,使我认识到,首先要让自己的基本功要扎实起来,只是要丰富,语言要风趣,课堂要丰富多彩。只有先做好这些才能实现课堂有效性。

 

 容摘要:随着我国国情的日新月异,教育理念的发展与进步,国外教育思想与实践案例的不断借鉴,同时加上作为新新人类的学生群体也不断的呈现出自己独特的新特点。教育的成果都在向我们证明,师生在课堂、日常活动和成果反馈方面的双向互动至关重要。而师生互动中,反馈的质量的好坏都在很大程度上影响着学生近期或长远的学习成果。在一定客观条件下,对于某些个别案例的学生,甚至起着决定性的作用。这里的师生的双向互动反馈包括:对课上个别现象正确及时的处理;作业批改的效率与质量及学生作业改错的再审查、再反馈得效率与质量;对班级舆论与风气及时的把握与及时的发现或引导等……当然这几个方面不是相互孤立的,而很多时候又是错综在一起共同影响着教育效果。这个时候。反馈的及时与否,质量的高低,自然就成了教学相长中的重要一环。

关键词:教学相长 师生双向互动 反馈的重要性 反馈类型与质量。

一、问题的提出

     自从新课程实施以来,笔者在长期的教学实践和随堂听课中发现,许多老师在课堂教学中仍然沿袭着“单向刻板传授”的课堂教学模式,教师只顾完成既定的教学计划,而不顾学生的反映与感受;虽然授课形式有了一定的改变,但是在很多课堂上,还是教师“一统天下”,“一言九鼎”的局面,课堂教学难免呈现一头热一头冷的状态。在课后的反思或交流中,总是有这样的一些思想:中国学生学习英语的环境差,由于学生水平有限,教学过程中很难展开有效的师生互动;如果硬要搞“新式”上法,根本不可能及时完成本套教材的教学任务,也不利于学生成绩的提高。

笔者通过不断的反思和实践,日益觉得在日常的教育教学中,如何加强师生互动,教师如何采集课堂“教学场”中和“生活场”中所弥漫着的大量信息并进行及时有效的反馈,使教学相长,是新课程下课堂教学能否真正贯彻新课程理念的关键所在。高中英语新《课程标准》明确指出:高中英语教学要鼓励学生通过积极尝试、自我探究、自我发现和主动实践等学习方式,形成符合高中学生身心发展特点的英语学习的过程与方法。师生在课堂中的和谐碰撞不仅不会影响教学进度,反而能够有效调动学生学习的积极性和主动性,从而极大提高课堂教学的效率效果,而这种“和谐碰撞”的关键环节就在于:反馈。反馈的好坏,一定程度上决定着教学是否相长。

二、概念的界定及理论依据

  “反馈是控制论的基本概念之一,指系统输出的信息作用于控制对象后,产生的结果再输送回输入端,并对信息的再输出发生影响的过程。控制论的核心理念是:系统的优化通过反馈来实现。 60年代中期,卡罗尔(John B·Carroll)提出学校学习模式(1963年),指出只要有效地控制各种变量,就可以明显地提高学生的学习水平。

课堂教学反馈。根据现代系统论、信息论、控制论的有关论述,课堂教学反馈就是教师在课堂上通过教学反馈把知识信息的系统输出转变为系统的输入,促使教学恰到好处地适合学生的学习水平,使学生对知识的好奇心理和探求欲望能够在充满互动与碰撞的情境中被激发出来,顺利地按照目标要求激活学生的思维,从而呈现出教师主导、学生主体下的相互作用的辩证发展的教与学的最佳状态。因此,可以说课堂教学反馈是影响教学质量的极其重要的因素,是活跃于师生之间、生生之间的重要媒介。

三、在教学过程中和师生双向互动中,反馈至关重要,更是事物发展的必然需要。

  (一)课堂上反馈的重要性。

    在课堂上,学生个别情况的发生,都是偶然性与必然性的结合体,带有很强的显性因素及隐性因素。 有些情况是一些微小到,令很多人都习以为常的现象或案例,都是在学生群体中长期存在的或暂时不被教师群体感知的舆论、风气或习惯。很多教师发现,上课期间不经意的话语或者动作,会在某些班级的学生群体中引起学生间的切切私语,或情绪较激动的喧哗,有时候甚至是窃笑。同样的言语和行为在别的班级,学生又是另外一种表现。此时,如果老师不就此现象给与及时地关注、调查、了解,并及时地给与疏导或指导方面的反馈,那么班级的风气或舆论很有可能使整个班级走上歧途,从而使班级内大部分同学的学习成绩总体表现较差。从长远利益来看, 这无疑将会对他们的健康发展产生极为不利的影响。如果,老师及时发现问题、解决问题,因势利导,很多时候都会收到学习和德育方面的双丰收。

    笔者作为一名英语教师,深切的感到了反馈在课堂上的重要性。

案例I:初中英语课本有几个模块是专门向学生介绍动物知识的。在初一年级,当师生共同学习动物知识的时候。当老师提到“panda”(熊猫)时,很多学生立刻大笑,并且以较大声音齐喊“panda”。此时本来安静认真地课堂气氛充满着一份神秘气息和不和谐氛围,而此时笔者,没有特别在意,认为可能只是学生一时的兴奋,只提醒大家注意。然而随着动物名称的不断出现,课堂气氛变得更加热闹,甚至难以控制,因此教师感到非常生气,进而很严厉地批评学生课堂纪律差。课下向学生了解情况,原来班里的很多学生平时被同学们冠以动物名称,所以造成了课堂上一时的混乱。并且同学们反映,有些同学对此已经大有怨言。针对这一情况,老师专门叫来几名被冠以动物名称的同学,问他们对自己的“动物”昵称如何看待,有的同学认为很正常,是同学们善意的玩笑和对自己的喜欢;有的同学则认为是对自己的不尊重,不愿意被冠以动物名称。针对这种情况,老师深思熟虑,与大家编了一个名为“We are lovely animals, we are brothers and sisters.”的短剧。短剧内的动物角色也由被冠以动物名称的同学们来演,同学们非常喜欢这个短剧。表演过后,演员们也对自己的表现也非常满意,很多同学不再因为自己的动物昵称而尴尬。在表演点评中,老师表扬了同学们的良好表现,然后又从短剧名称和内容出发,讲了相互尊重、相互谅解、所有同学都是一家人,要团结的重要性。在此后的课堂上,再也没出现因为动物名称而影响课堂气氛的事情,也没有出现因为动物名称的绰号而影响到同学间的关系。

    因此,新课程理念下的教学相长、师生和谐碰撞中,反馈起到了润滑剂的作用。反馈就要在“课堂上密切关注学生的体态语言,这有助于教师适时调整教学内容,恰当变动教学程序,灵活调整教学策略和教学方法,以增强课堂教学的针对性和有效性。比如当教师讲授一个新的语法项目时,学生目光与教师的目光呈交换凝视状,说明学生听得专注,能听懂教师讲授的内容,此时教师可以继续按既定程序与方式讲解;当发现不少学生的目光狐疑呆视,说明学生对当前正在进行的教学内容或教师采用的教学方式产生了认知障碍或不适感,此时教师就不应再贸然赶进度,而应通过师生互动,搞清楚到底什么地方出了问题,及时调整教学方式,与学生一起从不同的角度共同探究,直到学生彻底消除认知障碍,重新恢复到课堂学习的愉悦状态。”

   (二)对学生的日常行为,明察秋毫,积极应对、及时反馈、策略处理是师生关系、学生健康发展、教学相长的必要。

    学生一段时间内的部分表现,很可能就是对某一事情处理结果的一个连锁反应,或者是旧问题的一种变异,或是学生与教师间有意或无意的一种代沟或隔阂的体现。教师言语或行为上的一件小事,很多情况下能成就一个或一群学生,也很有可能使学生,憎恨老师一辈子,这样的例子屡见不鲜。更有甚者,一个不经意的隔阂或误解,造成一个、或许多学生与家长集体向学校领导写告状信、或请求更换老师等结果的发生。而这个时候,针对个别情况,教师是否有敏锐的教育教学洞察力,是否对这些情况做恰当的反馈与处理,处理反馈的是否恰当,直接影响着师生的关系,师生关系将直接影响到学生的学习效果与效率,从而影响着学生的健康发展。刘春生老师在他的《作业的革命》一文中,说了这样两件事情:

    一件事:一个学生在作业本上留下了用铅笔涂拓硬币的印记,刘老师在作业本上写下这么一段评语:“看来你花了许多功夫,很认真。刘老师小时候也这么做过,不同的是,我埃了老师的痛骂……”第二天,学生作业本又回来了:“哦,是吗?看来你比以前的老师好多了。”

    另一件事:一个学生在作业本上画了一幅有池塘、有荷叶、荷花和青蛙的画,并向老师叫板:“把他画下来,如果不会画,就为它作一首诗吧。”刘老师的诗是这样写的:“一叶一蓬一莲花,一池一声一春娃,一年一季一自在,一唱一和一歌夏。”在学生的作业本上,老师对学生的表现都给予积极漂亮的反馈,老师与学生之间无话不谈,这里边都是真情的流露。如此这般,老师得到了教育生活的快乐与幸福,学生也得到了学习的快乐与幸福。

    部分学生的思想行为的变化,成绩的变化,很多时候是学生希望得到肯定或表扬的一种体现;抑或是学生家庭教育缺失的一种表现,而学生又希望从学校或老师这里得到弥补的一种体现。每个学生都是鲜活的充满无数玄机和变化的生命的世界。所以教师是否反馈,反馈是否及时,是否针对不同情况,具体情况具体分析,对症下药。也就是是否根据不同情况进行反馈,是否及时反馈,反馈是否有效果,就显得极为重要。

   (三)及时合理地反馈是落实学生学习成果的必需.

    笔者调查发现,因为由于某些老师长期不及时对学生的作业及时反馈,造成班里同学成绩不理想,进而严重的影响他们的积极性,学生和家长怨声一片,致使这些老师不得不接受再教育,临时、紧急调换工作岗位。这样的不和谐的发展关系,使家庭、学校、学生之间“合力”的形成受到重创,自然学生的进步,也会受到极大的影响。

     在一次的调查问卷中,在对初一年级98名学生的调查中,几乎所有的学生拿到作业本后第一件事就是看老师的评语,并且相互之间还要比较评语有什么不同。其中有92名学生都希望教师对他们的作业、考试成绩或阶段段性表现及时反馈并给予合理的评价、指导或帮助。只有6名学生认为反馈不一定要及时。等到初二年级再次对这98名学生进行调查问卷时发现,所有的学生都对教师给自己的学习及表现给与及时地反馈和指导,持支持的态度。部分学生认识上的改变,和调查问卷结果的相对稳定性的结果,都在向我们表明这是客观实践要求和反应的结果,同时又是学生成长发展过程中,根据实际情况一种心理上的客观需求。所以对学生课上、课下的活动是否给与反馈,反馈的是否及时、有效,是一个很值得教育学者与实践者认真研究、探索的课题,它的研究成果对教育一线的教师具有很现实的指导和借鉴的意义,它对教师群体促进的同时就是对学生健康成长的促进和奉献,而对于我国教育事业的进步与发展也有着不可忽视的作用。虽然对这些学生的跟踪调查工作,我们还将继续,但是两次的调查结果已经很明确的告诉我们,这是学生健康成长过程中,必需的一种动力,一种给养。

表一:

 

不同年龄阶段

拿到作业后最关心的事情是什么?

是否希望作业反馈及时?

希望反馈内容是什么?

初一年级:

学生98人

评语

96

无所谓

2

92

1

批评

2

表扬

47

其它

/

不一定

5

/

批评兼表扬

49

初二年级:

学生98人

评语

98

无所谓

0

98

0

批评

10

表扬

15

其它

/

不一定

0

批评兼表扬

73

 在此次的调查问卷中,最后所有的学生都希望作业中有教师或短或长的评语,更希望老师对自己的作业或试卷的反馈及时和公正。反馈的快与慢、公正或偏移直接影响着他们的心情,在很多情况之下还会带来巨大的紧张感,对于老师的一些评判有异议的学生,承认有时会用调皮、课上说话、不认真听讲、不按时完成作业,甚至更加极端的行为或态度来引起老师的关注。在有些时候,一些学生的某些不和谐的声音或行为,是他们用自己的方式对他们所认为不公正待遇的一种默默的反抗或者不合作运动;不被学生理解,或者是在某种程度上对学生来说有失公允的评语或批评可能造成的直接后果是,学生回家后仍然闷闷不乐,不愿意与家长沟通,更甚者认为国家、社会都是黑暗的,从而导致对学习、对人生都没有了积极性。这样的影响可能大部分都是近期的影响,如果教师注意了,并及时的恰当的处理与反馈,这对于学生来说是他们前进道路上成长的必需品和营养品,学生将会变得更加成熟。否则,不及时的反馈与处理,问题将直接转化为矛盾,矛盾得不到及时的解决,很可能上升为冲突,那最后的结果将很可能是两败俱伤。那在教育教学这个层面,学生受到的不利影响会更大,可能会是人生的毁灭。

 案例II:

 在笔者所任课班级中有一名单亲家庭的女孩,她的英语成绩很好,起初与老师的关系也很融洽。但是,在下学期,突然间对英语学习失去了兴趣,上课的状态也很懒散,以致最后发展成为班上的问题学生,成绩严重下降。下面是在那段期间内,他们的一次“对白”,甚至发展到了与老师在课堂上公然作对的地步。

 一次老师问她:“How was the weather?”

 她的回答竟然是:“I don’t like the weather! What about you?”

 进而老师换用另外一种表达:“What’s the weather like today?”

 她的回答竟然是 “You don’t like the weather,so do I !”

 老师真切地感觉到回答中的调侃和对立的味道,于是有些生气,进而用母语说道:“我问得是今天的天气怎么样?”

 她竟然不说话了……

 老师和班主任几次与之谈话,都不见成效。在假期的一次家访中,从家长口中了解到了一些情况,后来经过与她本人的一次恳切的交谈才知道了事情的原委。原来有一次老师在点评很多同学考试成绩时,没有对她进行点评。学生回家后猜想老师对她有成见。随后,想通过课上的异常表现引起老师注意,然而老师一直认为她是聪明活泼,学习刻苦的好学生,没有特别关注。进而她由失落发展到不满,再加上特殊的家庭背景和青春期的逆反情节使她的状态越来越差。

 因此不管是在课堂教学中,还是在日常行为地处理上,或者是对学生成果的反馈上,如何加强师生互动,教师如何采集 “教学场”和“生活场”中所弥漫着的大量信息并进行及时有效的反馈,让师生在和谐碰撞中共同发展,是新课程下英语课堂教学能否真正贯彻新课程理念的关键所在。师生的和谐碰撞不仅不会影响教学进度和学生的健康发展,反而有效地调动了学生学习的积极性和主动性,促进了教学相长的良性发展,这就是反馈的重大意义所在。

四、思考与总结

     “教学活动是一种师生共同参与的双边和多边活动,是一个人际交往的过程。人际交往中的诸多要素(察言观色、亲和力、潜意识的姿势、声响、表情、眼神等),在课堂教学中同样适用。因此,教师在课堂上传授知识,进行技能训练时,不能“面壁说书”、坐而论道,应该充分“下放”自己,做一个敏捷、灵活、善解人意、充满智慧的与学生平等对话的伙伴。惟其如此,才能营造出浓郁的课堂学习情境,促使学生知学、乐学、会学,让师生在和谐碰撞的课堂氛围中共同发展。”

    学生身心都在成长发育的阶段,对一些事物的反应难免过激或不恰当。有一部分学生对教师的反馈不满时,甚至想通过极端行为扰乱班级正常的教育教学活动。这样的想法或态度不管是否付诸于实际行动,都会对个人的成长产生极为不利的影响。所以,师生间的双向互动应是及时有效,与时俱进,因地、因时而制宜的智慧的反馈结果。

    有效的教学反馈应该具有激励性,即通过教学反馈,能够更好的激发师生教与学的积极性,一方面,教师依据教学目标,对照学生的学习状态,向学生传递评价、启发、指导等反馈信息,使学生从中受到教益和激励,增强学习信心和兴趣,并激发起其进一步获得成功的新动机;另一方面,教师通过从学生那里获得关于自己教学方面满意的结果,肯定的评价等反馈信息,也能激发自己进一步做好教学工作的积极性,从而使教与学相互促进,共同进步。但在教育实践中我们不难发现,在许多情形中教师无论是为学生所提供的反馈,还是自己从学生一方那里获取关于自己教学信息的反馈,并没有真正起到激发学生学习积极性和促进自己教学的动机作用,例如:在教学活动中有些教师因学生的行为表现较差或不适合自己的要求而给其提供一些讽刺、挖苦等负面的反馈信息,不但没有调动学生学习的积极性,反而因极大地伤害了学生的自尊心与自信心,使有的学生越来越厌恶学习;有时教师因从自己所教的学生考试成绩不理想的结果反馈中感到恼怒而对自己搞好教学越来越没有信心。由此看来,并不是所有的教学反馈对教学双方都具有激励的作用。所以要想使教学反馈具有激励性,需要教与学双方对教学反馈持一种慎重而积极的态度和正确的认知反映。
     教学反馈就是要保证教学过程正常有序的展开,并取得预期的教学效果。因此,有效的教学反馈应该表现出应有的适时性,从教师的角度来讲,学生在追求学习目标,完成学习任务的过程中,如果能及时得到反馈,即让他们及时知道学习的结果,能明显的激发学习动机,调动学习的积极性。特别是教学之初,在学生建立良好的学习习惯、形成正确动作技能以及获得新知等学习活动中,教师需要及时准确的为其提供反馈信息,这样有助于学生良好习惯的建立和正确的知识技能的形成与掌握,同时也可以帮助学生及时制止一些不良的行为的发生和有效纠正学生在学习中的不正确的反应。例如,我们经常给学生提供一些小测验比很长时间进行一次大考,更易于评定和促进学生的学习。因此,在激励与调动学生的学习热情与积极性时,需要为他们提供经常性的具有激励作用的反馈信息。从教学反馈的信息获取的方法看,有提问法、对话法、测评法、观察法、媒体传输法等。有效的教学反馈应该体现在师生双方能根据实际的教与学活动的需要,有效的利用好各种获取反馈信息的方法,从对方那里获取更多的有助于改进教与学的方式,有益于取得最好教学成效的各种反馈信息。

自2002年国家教育部颁布英语新课程标准以来,越来越多的地区,包括一些农村地区,都开设了小学英语课。根据国家新课程标准,提高学生的英语学习兴趣是小学英语教育的主要任务。新一轮基础英语课程改革提出,学生的课堂表现,如学生在课堂中的师生互动、自主学习、同伴合作中的行为表现、参与热情、情感体验和探究、思考过程等应成为课堂教学评价的主要内容。课堂即时评价,作为课堂教学评价的重要组成部分,指的就是教师在课堂交往过程中对学生英语学习的过程、行为、态度和个人品质等方面进行及时反馈。课堂即时评价是与教学过程紧密结合的“过程性评估”,贯穿于学生的整个学习过程,因而它本质上是属于形成性评价。它强调的是在具体教学情境中对学生真实的课堂表现的评价。那么,目前小学英语课堂中教师即时评价应用情况怎样?其即时评价是否会影响学生的英语学习兴趣?这正是本文的关注的焦点。
   该论文基于教育学、心理学和教育社会学相关理论,采用问卷调查和教师与学生访谈的研究方法,探讨小学英语教师课堂即时评价与学生英语学习兴趣之间是否存在必然联系,主要解决以下三个研究问题:(1)小学英语教师的课堂即时评价的应用情况如何?(2)英语教师课堂即时评价与学生英语学习兴趣是否存在相关性?具有怎样的相关性?(3)英语教师的课堂即时评价对不同年级、不同性别和不同学校类型的学生英语学习兴趣产生怎样的影响?通过对重庆南岸区和沙坪坝区共四所小学467名学生的问卷调查,6位英语任课教师和4位学生的访谈调查研究,发现小学英语教师的课堂即时评价使用情况不容乐观。研究结果表明英语教师课堂即时评价与学生英语学习兴趣呈现显著相关性,教师课堂即时评价的内容显著影响学生英语学习的情感倾向和注意力投入程度;教师课堂即时评价对不同年龄、不同性别和不同学校类型的学生英语学习兴趣的发展产生的影响不同。不同学段学生英语学习兴趣随着年级升高呈现下降趋势。即时评价对女生产生的影响高于男生,对农村学生产生的影响显著高于城区学生。
   本文主要有五个部分组成。
   绪言部分介绍了本研究的选题背景和研究的目的、意义、问题、内容、思路与方法,并对相关国内外文献进行述评,为本研究提供理论借鉴和参考。
   理论研究部分提出本研究的相关理论依据,并对本文中相关核心概念做了界定和分类。
   实证研究部分是本论文的重点。提出了研究问题,即教师的课堂即时评价是否可以提高学生英语学习兴趣,介绍了研究设计,并对研究结果进行详细分析和探讨。
   研究的启示部分基于实证调查结果和理论探讨,从操作层面上对小学英语教师提出一些有关如何改善课堂即时评价以促进学生英语学习兴趣发展的参考建议。
   结语部分是对本研究的回顾与总结,并对后续研究提出展望和建议。

学生课堂学习即时评价研究》学生调查表

 

性别

 

年龄

 

政治学习成绩

1 .优  2 .良  3 .及格  4 .不及格

1 .你对政治学科的学习兴趣:A .很有兴趣 B .比较有兴趣 C .一般 D .无兴趣

2 .你对政治老师的态度:A .喜欢 B .没感觉 C .不喜欢 D .讨厌

3 .你是否喜欢回答老师的提问:A .喜欢 B .没感觉 C .不喜欢 D .讨厌

为什么?

4 .当你回答问题时,老师会对你进行怎样的评价:A .同意并表扬  B .肯定你的答案  C .不同意  D .没有表态

当你回答问题时,你最喜欢政治老师对你说的一句话是:

当你回答问题时,你最不喜欢政治老师对你说的一句话是:

5 .如果你的回答存在问题,教师是否会进行方法上的指导:A .肯定会   B .不会   C .偶尔

6 .在政治课堂上,你是否从教师的语言、神态中感受到教师对你的关注:A .有 B .没有 C .说不好

7 .学生出现课堂纪律问题时,教师通常的态度是:A .严厉批评 B .置之不理 C .讲道理

8 .开展小组活动时,老师是否让组员之间就各人参与活动积极性和提供的成果进行评价?A .会 B .有时会 C .不会

 

 

                            

   放假之前利用这个调查表在本班学生中做了个调查,结果令我深思至今。90%的学生对政治课感兴趣,但70%以上的学生不喜欢回答老师提问,而且最不喜欢老师在学生回答完之后,只说“还行”或“你先坐下”或“你上节课听什么了”等。90%以上的学生希望在课堂上受到老师的关注,而且老师的激励性语言会让他们兴奋好几天。老师的置之不理也会让他们沮丧好几天。

                        做为老师,我们的工作琐碎而复杂,但我们是成人,一定要俯下视角看学生,关注学生的内心世界,关注他们的自尊,建立融洽的师生关系。在课堂评价上,要做的及时、到位,有科学性和艺术性。

 



                               
                                        
         
                                     

                                        


                          
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