读书和赚钱，是一个菇凉最好的修行，
前者使人不惑，后者使人不屈，
二者结合，不困于世，不流与俗。
把领导变为职场晋升的贵人，
我在职场上三年连晋两级，凭借的不仅仅是工作能力，更是为人处事之道。
一定要记得工作能力仅是一个基础能力！
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三年我换了两任直属领导，按正理来讲，作为上一任领导的心腹，下一任领导基本上是不会再用你了。但是我将俩任领导都变成了我职场晋升的贵人。
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如果真的有贵人吸引力法则，总结来讲，我想有以下三个法则可以和大家分享。
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法则一：和贵人保持平等地位。你要把贵人当人看，而不是把它当神看，这个是最最根本的，千万不要去讨好，去做癞皮狗，因为任何一个不平等的关系都不会太持久。贵人也是人，我们尊重他，但不讨好他。无论领导说些什么，你都说好非常好，他会觉得你是一个没有想法和主见的人，而这样的人恰恰不适合当领导。
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法则二：指名道姓感谢他。不要说感谢我的某一个朋友教了我什么什么样的道理，感谢我的某一个同事教会我什么。这样说，贵人会觉得自己帮了一个白眼狼，会很慎重要不要继续。一定要在恰当的时机指名道姓地去感谢他，让他感觉到帮助你很值得，让他感觉到他把你培养好了，他就会变得更好。
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法则三：把他说的话做出成果。听贵人说话的人多了去了，只有把它说的话做出成果来的人贵人才会注意到，他才会给你更多的指导和反馈，形成正向循环
法则四：学会根据领导的风格，调整自己的节奏
工作中，每个人都有自己的个性，千万不要固执己见，一定的学会圆融，以一种合作共赢的态度和上司共事，大家的目标都是把工作做好，坦诚相待比较重要，领导关系的本质还是人际关系，想要人际关系发展的好，最重要的是真诚，不要妖魔化上司，学会换位思考，
还想到一句话，你是什么样的人，就会遇到什么人，虽说是爱情，好像职场也是的
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