年轻领导者管理老员工的十大方法

驽马摘编（2012-10-21）（22102）

1、努力理解员工的差异；

2、利用团队的智慧和经验；

3、保持自信和坚定的立场；

4、相互交流学习；

5、开诚布公地沟通；

6、慷慨表达你的感恩；

7、平等对待每位员工；

8、放弃尝试赢得欢迎；

9、不要被吓倒；

10、树立好榜样。