如火如荼的线上教学进行中,应该说,线上教学给有的老师提供了一个大显身手的平台。
有的老师天生就属于单位的“红高粱”,特别喜欢满足于表现自己的“鹤立鸡群”!一马当先,先声夺人,在其他老师手足无措时,就把钉钉教学软件操作的出神入化,捷足先登了。
其他老师还没学会走,人家先大踏步地跑了起来。
比如,某单位的某位年轻女教师,直播、在线课堂、群通知、办校作业……
整个班级钉钉群成了该女教师的个人表演的舞台,整个群成了她一个人的独角戏。
每天打开钉钉,就见班级群里几乎十有七八就是那位女教师与学生之间的互动,她俨然成了线上教学的“教霸”。
“学霸”大家都喜闻乐见,可是“教霸”听起来就感觉不是那么舒服。
何况这里说的“教霸”不是说教学水平突出,成绩每次都高。
而是“教霸”多少有点贬义的味道。
也就是说,一个班十几位老师的公共网络资源被某一个老师独占,形成垄断态势。
当然“教霸”的形成也不能全是一个老师的错,谁让你们不争气呢。
线上教学最需要的是形成竞争态式,百花齐放,百家争鸣。
线上教学不应该“一枝独秀”,应该“群雄并起”。
这就需要班主任及其相关领导对线上教学资源进行合理的再分配,做到资源共享。
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