在领导面前，越讲这三件事，升职越快。一个人在职场能走多远，不仅取决于你的能力和机会，还取决于领导对你的态度。
为了获得领导的认可，除了做好本职工作，如何与领导沟通更重要。
沟通能力是职场中非常重要的能力。
在领导面前，越讲这三种话，升职越快？
01.求教
一个人要想得到领导的认可，首先要学会多问领导问题。
有人可能会说，领导多提问题会不会不无聊？
如果一个人很有能力，什么事情都可以自己做，做的很完美。对于领导者来说，缺乏被需要和被尊重，会让领导者感到失落。
如果你做得太好，也会让领导感到压力，担心自己的位置有一天会被你取代。
在职场上，越聪明的人越懂得向领导提问。我说请教不是问无脑的问题，只会让领导觉得反感。
提问不是让你麻烦领导，而是让领导给意见。
比如有问题，你手头有三个解决方案，最后你让领导决定采用哪一个，这样领导一般都会愿意给你指导。
多问领导问题，会拉近你和领导的距离，让领导放松对你的警惕，让你有更多的机会施展才华。
02，报告
美国一位知名作家说：“谁向我汇报，我就认为谁在努力。”
这句话虽然有点绝对，但也不是没有道理。
要知道，领导每天都要做很多决策，根本没有时间去关注你每天在做什么。虽然你很努力，能力很大，但是你得让领导知道。
如果你更经常地向你的领导汇报，你可以发现你的能力，满足你的控制欲望，并获得你的领导的认可。
对于领导安排的工作，你要问清楚领导想要什么样的结果。完成一个阶段的工作，主动向领导汇报工作进展和下一步工作。
对于超越自己权限的事情，一定要征求领导的意见，不要自作主张。对于工作中出现的问题，要积极征求领导的意见，给他们选择题而不是选择题。
完成领导布置的工作后，立即向领导汇报，并得到领导的确认。
多向你的领导汇报，你会逐渐获得领导的信任，然后分配给你更重要的工作。
03.赞美的话
没有人不喜欢被表扬，哪怕是身边不苟言笑的领导。多赞美领导，可以迅速拉近你和领导的距离，获得领导对你的好感。多对领导说点恭维话，比如在酒桌上，你可以这样说：
“感谢领导对我的培养，在你的手下，我学到了很多做人的道理和知识。这些年来，我也犯了很多错误，给领导造成了很多麻烦。谢谢大家的包容。以后我会更加努力，不辜负领导的期望。”
等你说完这些话，领导们就心花怒放了。
你的成就必须归功于你的领导。尤其是在公共场合，一定要把功劳归于领导的英明领导，多表扬自己的领导，给领导一个炫耀的机会。
多赞美领导，一定会赢得领导的好感。自然，有升职加薪的机会，领导就会想到你。
在领导面前，这三种话说得越多，得到的好处就越多，升迁也就越快。你同意吗？
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