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在经济信息杂志社实习期间，恰逢杂志社转型，她第一次接触到了传统纸媒转型新媒体的概念。也正是这段经历，让张稔梅萌发了从事文化产业的想法。她在笔记本里记道：现在已是大势所趋，传统媒体转型已经是必然之事，只是在这个转型过程中既要不偏离传统媒体的核心又能在一段时间内成功转型，才是现在该思考的问题。她还发现，传统媒体在转型过程中面临缺乏专业运营团队、前期投入大等难题。虽然有部分IT公司提供建站、软件开发、托管等服务，但很少有公司能做到一站式服务。这让张稔梅发现了巨大的商机，为什么不为传统纸媒提供一站式的服务呢？
2011年张稔梅结识了西南大学的风云人物吴雅琪。吴雅琪当时还是西南大学工商管理专业的学生。吴雅琪出生于商人家庭，从小就被父母安排参与管理公司、家庭等，具有敏锐的商业意识。大学期间，她在校外开过一间服装店，一个人包了店里所有的活。她当过学生干部，干过报刊记者编辑，独立拍摄过纪录片，还曾参加全国歌手大赛，是2009年湖南卫视快乐女声贵阳赛区10强，全国300强。张稔梅与吴雅琪一拍即合，决定进军IT行业，提供一站式服务，帮助传统纸媒向新媒体转型。
“人们常觉得准备是在浪费时间，只有当真正机会来临，而自己没有能力把握的时候，人才能觉悟自己平时没有准备才是浪费时间。”张稔梅和吴雅琪的准备做得很扎实，从做出决定到成立公司，她们花了两年多的时间。两年内，她们一起调查分析，做商业计划书，结交媒体圈和互联网圈的朋友。2013年1月，在朋友与亲人的支持下，重庆搜索科技有限公司正式成立。
目前，公司旗下已有包括易媒广告联盟、靠谱广告联盟、北京智媒网络科技有限公司在内的3家子公司，已开发出了CmsSou全媒体网站管理系统、新媒体采编发系统，搭建起了新媒体平台，向传统纸媒抛出了橄榄枝。公司将免费帮助合作媒体进行网站建设，并为它们提供数据采集、内容发布、组织、传播、维护、运营等一站式全免费托管服务，提升其潜在的在互联网赢利能力。依照她们的经营理念，合作媒体不需要投入任何资金，也不用承担任何风险，全部技术投入都由他们团队承担，后期赢利分成。张稔梅的目标是把传统纸媒从网络技术和运营中解放出来，让他们专注做好内容，专业的人做专业的事。除此之外，在张稔梅、吴雅琪看来，帮着传统媒体转型既是一项公益活动，也是一项与文艺复兴有关的商业活动，甚至可以解决传统媒体转型的国家级难题。
3月底在深圳举办的2013年中国IT领袖峰会上，马云认为，如果在十年前开始做互联网技术，那可以免费，但这样的思路放到现在就不行了，他说：“技术十年前可以免费，但今天互联网创业还靠免费就是找死”。
一直把马云的话奉为金科玉律的张稔梅这次无论如何都不能认同了。“互联网创业、免费”说的不正是她们正在做的事情么？她们正在干的不正是马云口中“找死”的事情吗？张稔梅按捺不住了，在微博上发表了《马云，我死给你看》的长微博叫板马云的“互联网免费找死”论。她说：“马前辈，我现在是在找死的路上吗？我们就是在做把技术、思想变成现实的事，我们就是要用技术、软件帮助传统媒体进行转型，我们的新媒体计划就是要做免费的事……你的话语浇熄了多少创业者的激情，伤害了多少IT界新人的心，马云前辈，死不死不是你说了算的，再说，我都敢免费了，还怕死吗？”
有人质疑张稔梅叫板马云是在炫富或借机炒作，张稔梅回应说，她们之所以站出来挑战自己的偶像是为了证明自己的判断，检验自己的能力，同时也替同她们一起奋斗在IT界的同仁打气。在倔强的张稔梅看来，青年人或许需要自己的偶像。但是每个人都应该走自己的路，千万要避免盲目偶像崇拜模仿，或不经思考全盘接受别人的话。她说：“那么多美好的东西都是免费的，造物主早已把最珍贵的一切，免费地给予了我们每一个人。”
对于传统媒体来说，张稔梅抛出的不仅是橄榄枝也是一个大馅饼，先不管托管的费用，光购买网站管理系统的费用就要60万元人民币，后期的运营费用更是难以计算。公司的收益靠什么？其实，张稔梅她们已有谋划。
张稔梅和吴雅琪的理念得到了国内传统媒体认同，目前已与十几家传统媒体达成了合作意向。只要有更多的传统媒体加入合作，一张覆盖众多媒体的信息网织好了，网站丰富而巨大的信息便能极大地吸引读者点击浏览，只要有读者的浏览点击，一切就都来了。搜索科技旗下目前已经拥有了易媒和靠谱两个广告联盟大平台，还在和国内十几家知名广告联盟进行洽谈合作，积累了5万多个加盟网站，其中活跃网站数量已经超过1万多个，覆盖门户，电影，小说，游戏，资讯，数码，女性时尚等几十个行业的类型网站。每日用户展现量超过4000万次，覆盖人群超过2000万。等到新媒体平台搭建好，她们可以打造一个航母级广告平台，那时广告优势将更加明显，不仅可以为转型后新媒体带来大量的广告资源，而且可以迅速在新媒体转型建站后带来收入。这正是张稔梅把免费做在前头，把盈利放在后期的借鸡生蛋之计。
张稔梅的千寻新媒体计划斥资1亿元，运用CmsSou全媒体网站管理系统、千寻新媒体采编发系统以及千寻语意识别技术，离开IT精英，这一切都是空谈。张稔梅说：“人才与创新是核心竞争力。公司业务的进行和发展都离不开人才，有些人因公司、公司负责人年轻不愿加入。我们就拿出专项资金准备组建一支梦之队，来吸引人才。”所以，她斥巨资800万用于打造IT“梦之队”。
为招募IT精英，她们给出月薪上万、宝马X1一辆，并加配苹果三件套这样优厚的条件。这在重庆IT行业内非常罕见，甚至不逊色于北京上海等一线城市同行业的薪资待遇。“我们给出的薪资在本地来说，算是非常有吸引力的，就是希望把本地高手都网罗进来。”从去年11月到今年3月，张稔梅把4000万元风险投资的两成投入到“梦之队”计划，希望打造一支约14人规模的超强技术团队，用来专门攻克技术难题。
果然，重赏之下必有能人。IT“梦之队”的队长小欧是“梦之队”第一位通过正式审核的成员。26岁的小欧2008年毕业于河南大学软件工程专业，曾在中国南方电网云电同方科技公司担任高级软件工程师。小欧的开场秀是用不到三天的时间解决了困扰团队两个月的一个技术难点。小古是“梦之队”的第二名成员，一次出差北京帮助某公司修复数据库，4个小时就给公司赚了十多万。小古透露，半个多月都恢复不了的数据库，他实际上只用了15分钟就轻松搞定。这个26岁的小伙子由于技术实力特别强，能给团队大部分技术人员当老师，所以在团队里被尊为“古大师”。目前，这个平均年龄不到26岁的团队可谓是群英荟萃，拥有数据库专家，网络专家，安全专家，运营专家等IT各领域的精英，形成了一支技术全面、人员精干、装备精良、机动快速、抗压力强的“海豹突击队”。
