管理人的三大原点

德鲁克有效用人有三大原点： 

原点一：

优点才是创造有效产出的唯一的途径，不管是多大的有效产出，不管这个有效产出是多还是少，它是由优点创造的。

 当我们从外部，从有效产出，从客户价值的角度来思考用人的时候，这个有效产出是由优点创造的，而是不由缺点。

也就是说，优点才是创造有效产出的唯一的途径，这是第一个原点。

 原点二：

任何人都有所长，都有所短，我们如何去发挥每个人的所长？

要发挥人所长首先要发现人的长处，发现一个人的长处比使用他的长处更重要。 

原点三：

每个人都是有缺点的。

德鲁克讲了一个特别重要的价值点，叫我们每个人都有缺点的，关键是让缺点与组织绩效没有关联。