“六险二金”指什么？ ◎“五险一金”=养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 住房公积金。 ◎“六险二金”=“五险一金” “补充医疗保险” “企业年金”。 ◎企业年金就是除基本养老保险之外，再由单位和企业员工多缴一份钱。这样你退休的时候，就可以拿双份养老金了。《企业年金办法》将自2018年2月1日起施行。 ※划重点：企业年金并非强制规定，企业得愿意交才行。 ◎补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，各个地区、企业会有不同。 建立企业年金制度有什么要求？ 只要参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工，都可以建立企业年金制度。 是不是意味着会多一份收入？ ◎企业年金，不论是企业缴费还是个人缴费，都记入个人账户，自开始之日起就属于个人权益。 ◎但是企业缴费部分，可以规定一定年限，也可以规定比例，交两年归属50%，交三年归属60%，交四年归属70%，可以是陆续的。参加企业年金八年的时候，这个权益就应当属于职工所有，是一个封顶线。 企业年金如何缴纳？ ◎企业年金=企业缴费 个人缴费 企业年金基金投资运营收益，实行信托制，由具有资质的基金管理机构投资运营。 ◎企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。 企业年金什么时候领取？ ◎职工在达到国家规定的退休年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居时。 ◎职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。 ※划重点：职工完全丧失劳动能力时可以领取企业年金是新增内容，这有利于进一步体现企业年金的保障作用，适当改善完全丧失劳动能力职工的生活。
企业年金领取方式有哪些？
◎倡导按月领取，有利于发挥企业年金长期养老保险的作用。
◎允许分次领取，有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额，结合企业年金个人所得税政策和自己的需要，选择合适的领取次数。
◎保留了一次性领取方式，更加人性化，给予退休人员更多选择。
◎可以购买商业养老保险产品，进一步丰富补充养老保险方式。
（综合自法制网）
图文/coco
编辑/王聪
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