致在单位“混日子”的人

只有敢于逃离舒适区的人，才能成为人生赢家。

当今时代，信息更新速度如此之快，一不留神就会被抛到脑后。其实很多时候并不是同龄人抛弃了你，而是你自己放弃了成长，比如在职场。

职

职场是一个怎样的地方？

职场是价值的交换中心。

在这里，每个人的价值都可以拿出来称一称，然后换到等值的自己想要的东西。理论上来说，老板永远可以花更少的钱请到比你好的人，而你也永远可以找到比现在更适合自己，钱又多的工作。在市场信息没有全透明的前提下，谁先找到相应的信息，对谁就更有利。

而如果这中间有一方在混日子，停滞不前，那么显然价值错配的倾斜程度只会加剧，虽然短期看起来混日子的一方似乎是占了另一方的便宜。但是不管公司还是个人，长期来看，自己不混日子总是更为划算的。因为糊弄工作，其实糊弄的不是别人，而是自己。

其实，混日子的人总是不难找，他们大都知道自己和公司所处的状态，也大概知道不远的将来要面临的结果，但就是能耗一天是一天。殊不知这其中隐藏着危险的后果，无异于自杀。

01

在单位“混日子”是浪费青春

不要以为每天混日子自己就占了便宜，老板就吃亏了，这绝对是非常幼稚的想法。老板白养你一年，不过是支付了你一年工资而已，这个钱即使白给你，对老板来说也并不伤元气。

而你自己浑浑噩噩混了一年又一年，最好的青春年华却消耗一空，却没有得到应有的锻炼和成长。要知道，青春无价！到那时，你去社会的激烈竞争环境里看一看，会发现连很多小孩子你都比不上，哭都来不及。

02

在单位“混日子”容易引发焦虑

混日子，就是温水煮青蛙，除了能给你一点的舒适，接下来的日子将是一步又一步的把你逼入绝境。因为新旧更替，这种绝境是可以预见的，可以说是忐忑中享受着安逸。

情绪大脑和理性大脑产生不一致的状态，就会让人感到焦虑。就像一个癌症晚期病人，掰着手指头数剩下的日子，虽然可以选择尽情地享受余生，但死亡越来越近，焦虑是不受自己控制的。

03

在单位“混日子”大脑往往会早衰

近年来不少研究都得出同一个结论：大脑是可塑的，可以根据使用情况而改变。不久前，再有新的证据表明，随着网络成长起来的年轻一代的大脑发育，突破了过去传统脑容量限制。加拿大多伦多大学精神医学系教授诺曼多吉(Norman Doidge)在畅销著作《改变是大脑的天性》中也曾指出，越常使用某种技能，该技能在大脑中的神经元连结地图会更扩张。

反之，最近美国佛罗里达州立大学的一项研究发现，工作性质和环境会影响大脑的认知能力，如果长期从事枯燥无聊的工作，大脑就会因为缺乏刺激和挑战，而大大增加退化的概率。所以，在单位“混日子”的人大脑往往会早衰。

“用进废退”，就是这个道理。

看完了这些，还敢在单位混日子吗？

人的一生，无外乎生活、工作和娱乐，而工作是最能体现人价值的方式，价值又与生活品质相匹配，所以不要在最该奋斗的年纪选择混日子了。如果你觉得自己不喜欢这份工作，不喜欢同事，不喜欢领导，那你可以选择离开，职场上的一切都是相互的，而“混”只会害了自己。

看看身边的人吧，大家都朝九晚五上班，有的人三五年就做到了公司高管，十来年已经成功创业财务自由。有的人一二十年依然在最底层挣扎，差别就在一个字“混”上，是混出头还是混日子，全看自己。