为充分发挥职业技能竞赛在促进人才成长方面的重要作用,提升全市公务人员履职能力,激发岗位练兵和立足本职建功立业的热情。4月22日,我市举办第二届“英才杯”公务人员技能大赛。
公务人员们以最饱满的精神来到了比赛现场,重回校园为自己的岗位职责交上一份满意的答卷。在比赛现场虽然没有硝烟,但却有着和战场上一样的紧张气氛。即将上演着全市公务人员综合技能大比拼的好戏。据了解,本次大赛由市委组织部主办,市直机关工委承办。市委人才工作领导小组办公室、市教育局、市公务员局协办。参赛对象为全市各单位40周岁以下全体公务人员共667人参加。测试环节共分为,综合知识、汉字听写、硬笔书法、才艺展示、体能测试、演讲比赛等九个环节。比赛设个人奖和组织奖。评定综合成绩一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,优秀奖4名;每项科目第一名评为单项冠军,为获奖者颁发奖杯、证书,并通报表扬。对报名组织好、选手成绩好的部门(单位)授予“优秀组织奖”,为获奖单位颁发奖牌,并通报表扬。对于表现优秀的公务人员,市委组织部将建立“调兵山市年轻干部人才库”进行跟踪培养。
此次大赛为我市优秀公务人员提供了一个自我展现的舞台,在全市公务人员队伍中营造出“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,较好引导广大公务人员以赛促学、以赛促思、以赛促行,主动作为,奋发有为、善当善为。努力为我市高质量发展作出应有贡献。
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