江苏南通市海门区 培优新入职公务员导师团队
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阅8转0刚刚青苗竞技正当时|南通市“青苗杯”金融监管系统岗位技能竞赛正式启动
阅3转0刚刚精业务、转作风、提效能|“青苗杯”全市年轻公务员岗位技能竞赛正式启动
阅2转0刚刚硚口区成功举办2022年公务员技能大赛
阅27转0刚刚关于表彰调兵山市第二届“英才杯”公务人员技能大赛先进个人的通报
阅1转0刚刚调兵山市举办第二届“英才杯”公务人员技能大赛
阅3转0刚刚武汉市机关事务管理局代表队在全市公务员技能大赛中取得历史性成绩
阅4转0刚刚央媒聚焦|浙江慈溪为新入职干部培优赋能
阅21转0刚刚江苏金湖紧盯试用期公务员培养 “入门七件事”提升适岗能力
阅7转0刚刚山东嘉祥助力新录用公务员成长成才 青苗培优 壮苗出穗
阅11转0刚刚一图读懂 | 嘉祥县新录用公务员“青苗培优·壮苗出穗”三年培养计划
阅114转0刚刚山东博兴选派年轻干部到专班历练适岗评估助力选准派强
阅27转0刚刚江苏启东加强新录用公务员培养领航续航护航助雏鹰“启”飞
阅28转0刚刚四川高院打造全周期干部培养体系成长路径明 队伍活力涌
阅45转0刚刚厦门市集美区实施新录用公务员“青苗计划”抓住成长黄金期 培养后备生力军
阅91转0刚刚江苏南通将公务员入职黄金期变加速成长期青苗培优 向阳而生
阅71转0刚刚江苏泰州为新录用公务员量身定制成长计划扎根汲养 蓄势拔节
阅13转0刚刚通州:谱好优秀青年人才成长三部曲
阅23转0刚刚成都分产业链建库培养管理公务员专业提能支撑产业“出圈”
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设计心理学2:与复杂共处
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